tag:blogger.com,1999:blog-52049984086924061372024-02-08T01:53:28.161+07:00Lowongan kerja | CPNS | Bisnis Online | Free download |ArtikelDapatkan info terbaru lowongan kerja,Soal CPNS,game,softawre dan artikel menarik lainnyasuyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.comBlogger161125tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-16452449864459072672011-11-08T14:40:00.002+07:002011-11-08T14:40:55.457+07:00LOWONGAN KERJA BANK TERBARU DI PUNDI INDONESIA 2011PT Bank Pundi Indonesia, Tbk (“Bank Pundi”), berdiri pada tahun 1992 di Jakarta dengan nama PT Executive International Bank (“Bank Eksekutif”) berdasarkan akta yang telah disahkan oleh Menteri Kehakiman dengan No. C2-9246-HT.01.01 tahun 1992 serta diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia no. 103 tanggal 26 Desember 1992, tambahan No. 6651.<br />
<br />
Pada tanggal 22 Juni 2001, Bank Pundi (d/h Bank Eksekutif) memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Badan Pengawas Pasar Modal (Bapepam) dengan suratnya no. S-153/PM/2001 untuk melakukan penawaran umum saham kepada masyarakat sebanyak 277.500.000 saham dengan nilai nominal Rp. 100 per saham dan harga penawaran Rp 140 per saham, Secara bersamaan diterbitkan 55.500.000 Waran Seri I yang menyertai seluruh saham yang ditawarkan dalam rangka Penawaran Umum tersebut secara cuma-cuma. Waran tersebut memberikan hak kepada pemegangnya untuk melakukan pembelian saham baru yang dikeluarkan dari portepel dengan nilai nominal Rp. 100 per saham dengan harga Rp 175 per saham mulai tanggal 13 Januari 2003 sampai dengan tanggal 12 Juli 2004. Pada tanggal 14 Juli 2001 saham tersebut telah dicatatkan pada Bursa Efek Jakarta dengan kode saham BEKS.<br />
<br />
<br />
Lowongan Kerja Bank 2011 Quality Assurance Officer Bank Pundi<br />
<br />
Quality Assurance Officer ( QA-JMB )<br />
<br />
Jambi<br />
<br />
Responsibilities:<br />
<br />
Bertanggung jawab terhadap proses pemeriksaan dan verifikasi pada kantor cabang dan kantor cabang pembantu yang berada diwilayahnya.<br />
Melakukan pemeriksaan berdasarkan jadwal yang telah ditentukan oleh kantor pusat.<br />
Menyelesaikan hasil temuan.<br />
Membuat laporan jika ditemukan penyimpangan<br />
<br />
<br />
Requirements:<br />
<br />
Pria / Wanita, usia maksimum 35 tahun<br />
Pendidikan Minimal S1 diutamakan jurusan Akuntansi, Ekonomi, Management, Hukum, Sistem Infomasi<br />
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Internal Control diutamakan, atau 3 tahun di Operational berpengalaman di Perbankan atau Perusahaan Pembiayaan<br />
Mampu mengoperasikan computer terutama Microsoft Office.<br />
Bersedia ditempatkan di Jambi.<br />
<br />
<br />
Quality Assurance Officer ( QA-KPG )<br />
<br />
Kupang (Nusa Tenggara Timur)<br />
<br />
Responsibilities:<br />
<br />
Bertanggung jawab terhadap proses pemeriksaan dan verifikasi pada kantor cabang dan kantor cabang pembantu yang berada diwilayahnya.<br />
Melakukan pemeriksaan berdasarkan jadwal yang telah ditentukan oleh kantor pusat.<br />
Menyelesaikan hasil temuan.<br />
Membuat laporan jika ditemukan penyimpangan<br />
<br />
<br />
Requirements:<br />
<br />
Pria / Wanita, usia maksimum 35 tahun<br />
Pendidikan Minimal S1 diutamakan jurusan Akuntansi, Ekonomi, Management, Hukum, Sistem Infomasi<br />
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Internal Control diutamakan, atau 3 tahun di Operational berpengalaman di Perbankan atau Perusahaan Pembiayaan<br />
Mampu mengoperasikan computer terutama Microsoft Office.<br />
Bersedia ditempatkan di Kupang.<br />
<br />
<br />
Quality Assurance Officer ( QA-MTR )<br />
<br />
Mataram (Nusa Tenggara Barat)<br />
<br />
Responsibilities:<br />
<br />
Bertanggung jawab terhadap proses pemeriksaan dan verifikasi pada kantor cabang dan kantor cabang pembantu yang berada diwilayahnya.<br />
Melakukan pemeriksaan berdasarkan jadwal yang telah ditentukan oleh kantor pusat.<br />
Menyelesaikan hasil temuan.<br />
Membuat laporan jika ditemukan penyimpangan<br />
<br />
<br />
Requirements:<br />
<br />
Pria / Wanita, usia maksimum 35 tahun<br />
Pendidikan Minimal S1 diutamakan jurusan Akuntansi, Ekonomi, Management, Hukum, Sistem Infomasi<br />
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Internal Control diutamakan, atau 3 tahun di Operational berpengalaman di Perbankan atau Perusahaan Pembiayaan<br />
Mampu mengoperasikan computer terutama Microsoft Office.<br />
Bersedia ditempatkan di Mataram.<br />
<br />
<br />
Quality Assurance Officer ( QA-MDO )<br />
<br />
Manado (Sulawesi Utara)<br />
<br />
Responsibilities:<br />
<br />
Bertanggung jawab terhadap proses pemeriksaan dan verifikasi pada kantor cabang dan kantor cabang pembantu yang berada diwilayahnya.<br />
Melakukan pemeriksaan berdasarkan jadwal yang telah ditentukan oleh kantor pusat.<br />
Menyelesaikan hasil temuan.<br />
Membuat laporan jika ditemukan penyimpangan<br />
<br />
<br />
Requirements:<br />
<br />
Pria / Wanita, usia maksimum 35 tahun<br />
Pendidikan Minimal S1 diutamakan jurusan Akuntansi, Ekonomi, Management, Hukum, Sistem Infomasi<br />
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Internal Control diutamakan, atau 3 tahun di Operational berpengalaman di Perbankan atau Perusahaan Pembiayaan<br />
Mampu mengoperasikan computer terutama Microsoft Office.<br />
Bersedia ditempatkan di Menado.<br />
<br />
<br />
Kirimkan surat lamaran lengkap Anda ke alamat (sesuai daerah penempatan) :<br />
<br />
PT.Bank Pundi Indonesia<br />
Jl. Kolonel Atmo No. 425-427 Ilir Timur 1<br />
Palembang<br />
Sumatera Selatan<br />
<br />
PT.Bank Pundi Indonesia<br />
Jl. Diponegoro No. 105<br />
Denpasar<br />
Bali<br />
<br />
PT.Bank Pundi Indonesia<br />
Jl. Sulawesi No. 59-61<br />
Makassar<br />
Sulawesi Selatan<br />
<br />
Closing Date: 19-11-11suyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-62658368025141557672011-10-03T15:33:00.000+07:002011-10-03T15:33:59.266+07:00belajar bahasa inggris online gratisDi mana Anda dapat menemukan tempat belajar bahasa Inggris online gratis? Ya, di internet! Anda pun bisa mencarinya di google. Namun, saya tahu terlalu banyak informasinya di google yang membuat Anda pusing. Nah, yang Anda perlukan saat ini adalah tempat-tempat belajar bahasa Inggris online gratis yang benar-benar direkomendasikan dapat meningkatkan kualitas belajar Anda.<br />
MENGAPA HARUS BELAJAR BAHASA INGGRIS ONLINE GRATIS?<br />
<br />
Ada beberapa situs yang bisa Anda gunakan untuk belajar bahasa Inggris online gratis. Saya akan menyebutkannya satu per satu. Pertama, saya sangat merekomendasikan kepada Anda situs www.speaking24.com. Melalui situs ini, Anda bisa melatih kemampuan speaking dan listening Anda. Anda akanmenemukan lawan bicara dari segala penjuru dunia yang juga berkeinginan melatih keterampilan bahasa Inggris mereka. Melalui situs ini, Anda dapat berbicara langsung dengan mereka melalui Yahoo Messenger atau Skype. Lalu, hal apa saja yang perlu Anda siapkan agar dapat memanfaatkan fasilitas gratis yang disediakan oleh www.Speaking24.com? Pertama, Anda harus memiliki akun Yahoo Messenger atau Skype terlebih dahulu. Apabila Anda belum memilikinya silahkan Anda mengunjungi www.yahoo.com atau www.skype.com untuk mendaftar dan membuat akun Anda. Kemudian, Anda perlu memiliki mic dan speaker sebagai perangkat tambahan komputer Anda. Hal ini dikarenakan suara Anda harus masuk melalui mic agar dapat terdengar oleh mereka dan suara mereka dapat Anda dengar dengan speaker. Melalui situs ini, Anda pun dapat memilih level kemampuan bahasa Inggris lawan bicara Anda. Anda dapat memilih negara asal mereka, usia mereka, jenis kelamin mereka, bahkan sampai pada hobi dan kesukaan mereka. Situs ini benar-benar situs belajar bahasa Inggris online gratis yang paling menyenangkan ynag pernah ada.<br />
<span class="fullpost">Kedua, saya merekomendasikan situs www.translate.google.com sebagai situs belajar bahasa Inggris online gratis untuk mengumpulkan koleksi kosakata Anda dengan cepat. Sebenarnya situs ini ditujukan untuk menerjemahkan bahasa satu ke bahasa yang lain. Pengoperasian situs ini pun sangat mudah. Anda hanya perlu menuliskan kata atau kalimat atau bahkan paragraf yang ingin Anda terjemahkan. Kemudian, Google Translate akan menerjemahkannya secara otomatis. Namun, kelemahan situs ini adalah ketidaksempurnaan hasil susunan terjemahan. Jadi, saya sangat mengharapkan Anda mengoptimalkan situs ini hanya untuk mempelajari kosakata saja. Anda tidak perlu membuka-buka kamus untuk mencari arti kata atau arti idiom yang sulit. Anda hanya perlu mengetikkannya di Google Translate dan dalam sekejap Google Translate akan menjelaskannya artinya kepada Anda. Ini benar-benar cara tercepat dan termudah untuk memburu dan mengoleksi kosakata bahasa Inggris Anda.<br />
Saya pun merekomendasikan dua situs sebagai situs belajar bahasa Inggris online gratis yang materi pembelajarannya sangat lengkap yang mencakup keempat aspek keterampilan bahasa yaitu, speaking, listening, reading, dan writing. Saya merekomendasikan situs www.bbc.co.uk/worldservice/learningenglish dan www.esl.about.com karena kedua situs ini adalah situs terlengkap. Anda pun bisa belajar sesuai level kemampuan bahasa Inggris Anda.<br />
BELAJAR BAHASA INGGRIS ONLINE GRATIS DI SITUS BERBAHASA INDONESIA<br />
<br />
Namun, saya yakin Anda masih belum puas kalau belum menemukan situs belajar bahasa Inggris online gratis yang berbahasa Indonesia. Kabar baik! Anda sekarang sedang berada di situs berbahasa Indonesia untuk belajar bahasa Inggris online GRATIS. Melalui situs yang sedang Anda baca artikelnya ini, Anda dapat mempelajari bahasa Inggris melalui ebook sebanyak 68 halaman yang berisi mengenai rahasia menguasai bahasa Inggris tanpa grammar. Ebook ini saya berikan GRATIS cuma-Cuma untuk Anda, silahkan dimanfaatkan. Selain itu, Anda pula dapat belajar langsung lewat 5 audio lessons full conversation belajar bahasa Inggris tanpa GRAMMAR. Semua media belajar bahasa Inggris online yang saya berikan tersebut benar-benar GRATIS untuk Anda, silahkan klik <a href="http://www.belajaringgris.net/?reg=sungsam">di sini</a> untuk mendownloadnya!<br />
</span>suyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com9tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-73495315668936034202011-10-03T15:29:00.000+07:002011-10-03T15:29:44.289+07:00cara belajar bahasa inggris dengan cepatmengecewakan Anda karena ternyata tidak ada rahasia cara belajar bahasa Inggris dengan cepat. Mau tahu kenapa? Karena bahasa Inggris adalah seperangkat keterampilan. Hal inilah yang mengakibatkan tidak ada rahasia cara belajar bahasa Inggris dengan cepat. Kok gitu? Mari kita selidiki mengapa bahasa Inggris disebut keterampilan. Bahasa Inggris adalah alat yang digunakan manusia untuk berkomunikasi. Dengan kata lain, bahasa Inggris digunakan untuk menyampaikan pesan kepada orang lain yang juga berbahasa Inggris. Nah, orang yang dapat menguasai alat itu hanyalah orang-orang yang terampil saja. Jadi, apabila ingin menguasai alat itu, seseorang harus menguasai keterampilan berbahasa Inggris.<br />
TIDAK ADA RAHASIA CARA BELAJAR BAHASA INGGRIS DENGAN CEPAT<br />
<br />
Lalu, bagaimana caranya mempelajari keterampilan bahasa Inggris dengan baik dan benar! Ingat, cara belajar bahasa Inggris dengan cepat tidak sama dengan belajar ilmu pengetahuan, seperti biologi, ekonomi, sosiologi, dan lain sebagainya. Lalu, bagaimana cara belajar bahasa Inggris dengan cepat? Ya, cara belajar bahasa Inggris dengan cepat sama seperti Anda belajar menjahit, belajar memasak, belajar bermain piano, belajar mengemudikan mobil, bahkan sama seperti belajar naik sepeda. Apakah ada rahasia cepat belajar mengemudi mobil? Apakah ada rahasia cepat belajar menjahit? Apakah ada rahasia cepat belajar main piano?Apakah ada rahasia cepat belajar naik sepeda? Tidak ada! Mereka semua yang menguasai keterampilan itu belajar dengan cara praktek, praktek, dan praktek! Rutin dan serius berlatih mempraktekkannya! Itu saja tidak ada yang lain!<br />
BAGAIMANA CARA BELAJAR BAHASA INGGRIS DENGAN CEPAT?<br />
<br />
<span class="fullpost">Cara belajar bahasa Inggris dengan cepat hanya dilakukan dengan cara yang sangat sederhana, yaitu praktek, praktek, dan praktek. Semakin sering Anda praktek, maka semakin mahir pula keterampilan berbahasa Inggris Anda. Nah, yang menjadi masalah bagi Anda saat ini adalah bagaimana caranya praktek? Praktek berarti Anda benar-benar menggunakan bahasa Inggris sebagai alat berkomunikasi. Artinya, ketika Anda sedang mempraktekkan bahasa Inggris berarti Anda sedang berbicara dengan bahasa Inggris dan mendengar orang lain yang berbicara kepada Anda dengan bahasa Inggris juga. Nah, bagaimana cara menemukan lawan bicara yang bisa diajak berlatih bahasa Inggris. Anda mungkin perlu menemukan komunitas orang-orang yang senang berlatih bahasa Inggris atau menemukan teman-teman dekat Anda yang mempunyai minat yang sama. Ini adalah cara belajar bahasa Inggris dengan cepat yang saya maksudkan.<br />
Lalu, bagaimana bila Anda tidak bisa menemukan mereka? Gampang! Saya merekomendasikan situs www.Speaking24.com kepada Anda untuk menemukan lawan bicara dari segala penjuru dunia yang juga berkeinginan melatih keterampilan bahasa Inggris mereka. Melalui situs ini, Anda dapat berbicara langsung dengan mereka melalui Yahoo Messenger atau Skype. Dengan demikian, Anda dapat melatih kemampuan speaking dan listening Anda. Lalu, hal apa saja yang perlu Anda siapkan agar dapat memanfaatkan fasilitas gratis yang disediakan oleh www.Speaking24.com? Pertama, Anda harus memiliki akun Yahoo Messenger atau Skype terlebih dahulu. Apabila Anda belum memilikinya silahkan Anda mengunjungi www.yahoo.com atau www.skype.com untuk mendaftar dan membuat akun Anda. Kemudian, Anda perlu memiliki mic dan speaker sebagai perangkat tambahan komputer Anda. Hal ini dikarenakan suara Anda harus masuk melalui mic agar dapat terdengar oleh mereka dan suara mereka dapat Anda dengar dengan speaker. Nah, kalau semuanya sudah siap, Anda dapat segera berlatih bahasa Inggris dengan mereka. Akhirnya, Anda tahu cara belajar bahasa Inggris dengan cepat! Gampang kan? Mau belajar lebih mantab lagi? Saya berikan Anda GRATIS 5 audio lessons full conversation cara belajar bahasa Inggris dengan cepat, silahkan klik di <a href="http://www.belajaringgris.net/?reg=sungsam">sini</a>!<br />
</span>suyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-87285753985147891402011-10-03T15:25:00.001+07:002011-10-03T15:27:19.198+07:00B INGGRIS A INDONESIA, MARI BERLAKUKAN SEMBOYAN INIB INGGRIS, artinya bahasa Inggris adalah menjadi bahasa B (ke-2) sedangkan A INDONESIA, artinya bahasa Indonesia adalah bahasa A (nomor 1). Semboyan B INGGRIS A INDONESIA ini mau tidak mau harus diberlakukan dalam hidup kita. Apa yang terjadi apabila kita tidak segera memberlakukan semboyan B INGGRIS B INDONESIA ini ke dalam hidup kita? Hati-hati, apabila Anda tidak segera memberlakukan semboyan B INGGRIS A INDONESIA, bisa-bisa Anda akan ketinggalan jaman dan rejeki Anda menjadi seret. Hahaha!<br />
B INGGRIS A INDONESIA, MARI BERLAKUKAN SEMBOYAN INI!<br />
<br />
Lho, kok bisa begitu? Bayangkan saja, di mana-mana pasti Anda akan berjumpa dengan kalimat-kalimat berbahasa Inggris. Poster-poster, kemasan produk, tv, radio, internet, dan semuanya sekarang sudah lebih didominasi oleh bahasa Inggris. Ketika Anda nonton film, semuanya menggunakan bahasa Inggris. Ketika Anda berselancar di internet, hampir semuanya didominasi oleh bahasa Inggris. Ketika Anda membaca buku pandua menggunakan perangkat elektronik yang baru saja Anda beli, hampir semuanya juga menggunakan bahasa Inggris. Jadi, mau gak mau, suka gak suka, semboyan B INGGRIS A INDONESIA harus segera diberlakukan dalam hidup Anda.<br />
<span class="fullpost">Apa lagi yang bisa saya sebutkan untuk membuktikan bahwa bahasa Inggris harus menjadi bahasa kedua Anda setelah bahasa Indonesia? Saya tahu kebanyakan dari Anda menguasai dua bahasa secara fasih, yaitu bahasa Indonesia dan bahasa daerah Anda (entah bahasa Jawa, Sunda, Batak, Padang, Minang, Madura, Manado, dan lain sebagainya yang gak disebut jangan marah, hahaha). Mulai dari sekarang, Anda perlu berkomitmen untuk menjadikan bahasa Inggris menjadi bahasa nomor dua Anda.<br />
BAGAIMANA MEMBERLAKUKAN SEMBOYAN B INGGRIS A INDONESIA<br />
<br />
Bahasa Inggris adalah seperangkat keterampilan. Mengapa bahasa Inggris itu dianggap sebagai seperangkat keterampilan? Hal ini dikarenakan bahasa adalah sebuah alat. Bahasa adalah sebuah alat yang digunakan oleh umat manusia untuk menyampaikan pesan kepada orang lain dan lingkungan di sekitarnya. Melalui bahasa, antara orang satu dan orang yang lainnya dapat saling mengerti mengenai pesan yang ingin disampaikan. Oleh karena bahasa adalah alat, maka dibutuhkan sebuah pendidikan agar setiap orang dapat mahir menggunakan alat tersebut. Nah, kemahiran menggunakan sebuah alat disebut dengan keterampilan.<br />
Nah, agar Anda dapat memberlakukan semboyan B INGGRIS A INDONESIA ke dalam hidup Anda. Anda harus mempelajari bahasa Inggris sebagaimana Anda mempelajari keterampilan. Lalu, bagaimana cara belajarnya? Ingat, tidak ada rahasia khusus dalam mempelajari keterampilan! Apakah ada rahasia cepat belajar mengemudi mobil? Apakah ada rahasia cepat belajar menjahit? Apakah ada rahasia cepat belajar main biola?Apakah ada rahasia cepat belajar naik sepeda? Tidak ada! Mereka semua yang menguasai keterampilan itu belajar dengan cara praktek, praktek, dan praktek! Rutin dan serius berlatih mempraktekkannya! Itu saja tidak ada yang lain! Apakah Anda ingat ketika Anda pertama kali belajar naik sepeda? Apakah Anda berencana untuk mempelajarinya 2x seminggu, seperti Anda kursus bahasa Inggris? Apakah Anda dapat menguasainya dalam waktu sehari? Tidak, bukan? Anda belajar dengan cara praktek, praktek, dan praktek setiap hari! Tidak ada teori, hanya praktek! Demikian juga dengan bahasa Inggris, praktek praktek prakteklah! Semakin Anda praktek, maka semakin Anda mahir.<br />
Apabila Anda rajin mempraktekkan bahasa Inggris, lama kelamaan Anda sudah menerapkan semboyan B INGGRIS A INDONESIA ke dalam hidup Anda. Nah, agar semboyan B INGGRIS A INDONESIA ini benar-benar terealisasi dalam hidup Anda, silahkan pelajari ebook rahasia menguasai bahasa Inggris tanpa grammar GRATIS, silahkan klik di <a href="http://www.belajaringgris.net/?reg=sungsam">sini</a>!<br />
</span>suyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-13812074859853590242011-10-03T15:22:00.000+07:002011-10-03T15:22:32.775+07:00Sejarah Bahasa InggrisSejarah bhs Inggris bermula dari pulau Britania kurang lebih 1.500 tahun yang lalu. Bhs Inggris termasuk ke dalam rumpun bahasa Jermanik Barat yang berasal dari dialek-dialek Anglo-Frisia. Bhs Inggris dibawa ke pulau Britania oleh para imigran Jermanik dari beberapa bagian barat laut daerah yang sekarang disebut Belanda dan Jerman. Pada awalnya, bhs Inggris Kuno adalah sekelompok dialek yang mencerminkan asal-usul beragam kerajaan-kerajaan Anglo-Saxon di Inggris. Salah satu dialek ini, Saxon Barat akhirnya yang berdominasi. Lalu bhs Inggris Kuno yang asli kemudian dipengaruhi oleh dua gelombang invasi.<br />
BAGAIMANA SEJARAH BHS INGGRIS?<br />
<br />
Gelombang invasi pertama adalah invasi para penutur bahasa dari cabang Skandinavia keluarga bahasa Jerman. Mereka menaklukkan dan menghuni beberapa bagian Britania pada abad ke-8 dan ke-9 gelombang invasi kedua ini ialah suku Norman pada abad ke-11 yang bertuturkan sebuah dialek bahasa Perancis. Kedua invasi ini mengakibatkan bahasa Inggris “bercampur” sampai kadar tertentu (meskipun tidak pernah menjadi sebuah bahasa campuran secara harafiah). Hidup bersama dengan anggota sukubangsa Skandinavia akhirnya menciptakan simplifikasi tatabahasa dan pengkayaan inti Anglo-Inggris dari bahasa Inggris.<br />
BAGAIMANA BHS INGGRIS BISA MENJADI BAHASA INTERNASIONAL?<br />
<br />
Suatu bahasa menjadi bahasa internasional biasanya disebabkan oleh luasnya daerah jajahan suatu bangsa. Dari sejarah dunia tampak status keinternasionalan ini terkait peran negara-negara itu dalam percaturan militer, politik, dan ekonomi. Saat Kekaisaran Romawi secara politik dan militer menguasai Eropa dan Afrika, Latin pernah menjadi bahasa internasional. Bahasa Perancis pun pernah menjadi bahasa internasional karena banyak negara di luar Eropa yang menjadi jajahannya dan memakai bahasa itu. Begitu juga bahasa Yunani, yang menjadi bahasa internasional di Timur Tengah 2.000 tahun lalu.<br />
<span class="fullpost">Menurut Crystal, sebuah bahasa dapat menjadi bahasa internasional karena (a) geographical-historical dan (b) socio-cultural. Saya ingin mengembangkan dua kriteria ini menjadi lima faktor: (1) struktur dan bobot internal; (2) jumlah pemakai; (3) penyebaran geografis; (4) dominasi kekuasaan, politik, dan ekonomi; dan (5) wahana komunikasi dalam keilmuan dan diplomasi. Akibat dari kelima faktor ini muncul (6) pengaruh kehidupan sosial budaya.<br />
Berdasarkan struktur dan bobot internal, Bhs Inggris mengalami proses permudahan dalam struktur bahasa. Bentuk akusatif, datif, genitif, dan lainnya boleh dikatakan tiada lagi. Selain itu, jender yang mensyaratkan adanya pembagian alam menjadi maskulin, feminin, dan netral sudah tak ada lagi.<br />
Jumlah pemakai yang besar, baik natif maupun non-natif suatu bahasa, tentu juga berperan penting. Bhs Inggris, misalnya, yang pada akhir abad ke-16 hanya memiliki 5 juta-7 juta penutur natif kini memiliki penutur natif 370 juta, penutur bahasa pertama 240 juta, dan penutur bahasa kedua sebanyak 220 juta orang (GÖrlach 2002). Crystal (1997) menyatakan, jumlah pemakai bahasa Inggris diperkirakan 1.680 juta orang.<br />
Bahasa Inggris telah menjadi bahasa internasional karena faktor penyebaran di seluruh dunia sejak 1584 saat Walter Raleigh dari Inggris mendarat di North Carolina. Penyebaran ke Kanada terjadi tahun 1497 dan ke Australia pada abad ke-18. Persebaran ke Selandia Baru terjadi tahun 1770 saat James Cook menemukan kepulauan itu. Di Benua Afrika, Bing sudah lama tersebar. Afrika Selatan menjadi koloni Inggris tahun 1806. Di India, kontak dengan bahasa Inggris dimulai tahun 1612. Asia Tenggara merupakan ladang kolonialisasi menarik sejak 1786. Dengan demikian bisa dikatakan, bahasa Inggris merupakan bahasa yang penyebaran geografisnya amat luas.<br />
Masih ada faktor-faktor berikutnya yang menyebabkan bhs Inggris dijadikan bahasa internasional. Saya akan menjelaskannya pada artikel berikutnya. Saya menyarankan Anda tidak hanya untuk tau sejarah bhs Inggris tapi juga segera mempelajarinya. Silahkan download ebook rahasia menguasai bhs Inggris tanpa grammar GRATIS, klik <a href="http://www.belajaringgris.net/?reg=sungsam">di sini!</a><br />
</span>suyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-54967761276656168962011-10-03T15:18:00.000+07:002011-10-03T15:18:39.739+07:00Cara Mudah Belajar Bahasa Inggrisalah satu alasan yang menyebabkan Anda gagal menemukan cara mudah belajar bahasa Inggris adalah karena Anda menjadikan bahasa Inggris sebagai ilmu pengetahuan. Bahasa Inggris tidak sama dengan mata pelajaran lainnya seperti matematika, biologi, geografi, ekonomi, dan lain sebagainya. Bahasa Inggris adalah seperangkat keterampilan. Jika Anda sudah menjadikan bahasa Inggris bukan sebagai ilmu pengetahuan melainka keterampilan, Anda tinggal selangkah lagi untuk menemukan cara mudah belajar bahasa Inggris versi Anda sendiri.<br />
MENGAPA ANDA GAGAL MENEMUKAN CARA MUDAH BELAJAR BAHASA INGGRIS?<br />
<br />
Mengapa bahasa Inggris itu dianggap sebagai seperangkat keterampilan. Hal ini dikarenakan bahasa adalah sebuah alat. Bahasa adalah sebuah alat yang digunakan oleh umat manusia untuk menyampaikan pesan kepada orang lain dan lingkungan di sekitarnya. Melalui bahasa, antara orang satu dan orang yang lainnya dapat saling mengerti mengenai pesan yang ingin disampaikan. Oleh karena bahasa adalah alat, maka dibutuhkan sebuah pendidikan agar setiap orang dapat mahir menggunakan alat tersebut. Nah, kemahiran menggunakan sebuah alat disebut dengan keterampilan. Nah, cara belajar keterampilan pun berbeda dengan cara belajar ilmu pengetahuan. Apabila Anda telah mengerti hal ini maka Anda dapat segera menemukan cara mudah belajar bahasa Inggris menurut versi Anda.<br />
<span class="fullpost">Alasan berikutnya yang membuat Anda gagal menemukan cara mudah belajar bahasa Inggris adalah karena Anda tidak memperlakukan bahasa sebagaimana mestinya. Bahasa adalah alat komunikasi. Jadi, apabila Anda ingin serius belajar bahasa Inggris, ya Anda harus segera praktek menggunakan alat (bahasa) itu sebagaimana mestinya sebagai alat komunikasi. Mulai dari sekarang, Anda harus sering-sering berkomunikasi dengan menggunakan bahasa Inggris. Ayo temukan teman-teman yang bisa Anda ajak untuk berlatih berbicara bahasa Inggris!<br />
Alasan berikutnya yang membuat Anda gagal menemukan cara mudah belajar bahasa Inggris adalah Anda mengira bahwa ada trik atau rahasia cerdik dalam mempelajari bahasa Inggris. Ingat, tidak ada rahasia khusus dalam mempelajari keterampilan! Apakah ada rahasia cepat belajar menjahit? Apakah ada rahasia cepat belajar mengemudi mobil? Apakah ada rahasia cepat belajar naik sepeda? Apakah ada rahasia cepat belajar main biola? Tidak ada! Mereka semua yang menguasai keterampilan itu belajar dengan cara praktek, praktek, dan praktek! Rutin dan serius berlatih mempraktekkannya! Itu saja tidak ada yang lain! Apakah Anda ingat ketika Anda pertama kali belajar naik sepeda? Apakah Anda dapat menguasainya dalam waktu sehari? Apakah Anda berencana untuk mempelajarinya 2x seminggu, seperti Anda kursus bahasa Inggris? Tidak, bukan? Anda belajar dengan cara praktek, praktek, dan praktek setiap hari! Tidak ada teori, hanya praktek! Demikian juga dengan bahasa Inggris, praktek praktek prakteklah!<br />
Alasan berikutnya mengapa Anda gagal menemukan caara mudah belajar bahasa Inggris adalah karena Anda takut salah. Hoy, jangan takut salah! Duit Anda tidak berkurang ketika salah! Anda tidak akan dipukuli ketika salah! Anda pun tidak dapat nilai jelek ketika salah! So, jangan takut salah! Ketika Anda takut salah, Anda justru akan terus-terusan grogi dalam mempraktekkan bahasa Inggris dan itu akan sangat menghambat Anda! Ketika Anda sudah memahami keempat kesalahan besar yang telah Anda lakukan, maka Anda akan segera menemukan cara mudah belajar bahasa Inggris menurut cara Anda sendiri.<br />
BAGAIMANA CARA MUDAH BELAJAR BAHASA INGGRIS ITU?<br />
<br />
Cara mudah belajar bahasa Inggris itu sederhana saja! Praktek, praktek, dan praktek! Itu saja! Selesai! Semakin Anda praktek, maka semakin Anda mahir. Itulah kuncinya! Silahkan mendownload 5 audio lesson conversation cara mudah belajar bahasa Inggris tanpa grammar GRATIS, Silahkan klik <a href="http://www.belajaringgris.net/?reg=sungsam">di sini!</a><br />
</span>suyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-81045717631304929342011-09-26T21:47:00.001+07:002011-09-26T22:02:03.668+07:00LOWONGAN PEKERJAAN TERBARU ACCOUNTING STAFF DAN ACCOUNT EXECUTIVE DI SCTV 2011PT Surya Citra Televisi (PT SCTV). Perusahaan kami telah beroperasi sejak tahun 1989, terus tumbuh pesat sampai ke hari ini. Pada lowongan pekerjaan terbaru 2011 Kami mengundang para profesional berkompeten tinggi untuk bergabung dengan perusahaan kami sebagai:<br />
<br />
Accounting Staff (ACC) - Jakarta<br />
<br />
Responsibilities<br />
<br />
Responsible to make reports for Account Receivables, Building Depreciation, Cost & expenses, Also prepare for payroll reconciliation, presentation data and checking/inputing all data.<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
Male or Female with maximum age 27 years old<br />
S1 Graduate Majoring in Accountancy<br />
At least 2 years of experience in the same field<br />
Self motivated & able to work under pressure.<br />
Bersedia ditempatkan di Group Perusahaan<br />
<span class="fullpost"><br />
<br />
Account Executive (AE) - Jakarta<br />
Responsibilities<br />
Responsible for carrying out in accordance with the achievement of sales targets set by the company, market analysis and a prospective new business development, foster a good relationship with the client, thereby supporting the achievement of business targets from time to time.<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
Male or Female with maximum. age 27 years old<br />
Fresh graduate, S1 degree from any major<br />
Minimum GPA 3.0<br />
Fluent in English (Verbal and Written)<br />
Those with maximum 1 year of experience in Marketing and Sales are welcome to apply.<br />
Self motivated, strong communication and negotiation skills, able to work under pressure.<br />
Attractive appearance and personality<br />
Bersedia ditempatkan di Group Perusahaan<br />
</span>suyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-6483904271041034772011-09-02T10:09:00.001+07:002011-09-02T10:09:48.278+07:00LOWONGAN KERJA TERBARU ASSOCIATE RETAIL DI ADIDAS INDONESIA 2011Adidas adalah produsen dan perusahaan Jerman di bidang pakaian olahraga dari Grup Adidas. Dalam rangka untuk memperkuat kegiatan kami sourcing, Adidas Group dalam lowongan kerja terbaru 2011 mencari individu agresif dan energik untuk bergabung dengan tim kami dan mengambil posisi:
Associate, Retail – Stock Control - Jakarta
Purpose/ Mission
To control and reconcile regularly between physical stock and data in the system. To minimize lost goods and give input to Retail Department concerning stock administration in shops. To act as an auditor and controller for physical stock position in any location.
Accountabilities
Ensure all physical stocks in the shops are equal with the system by doing physical stocktaking and reconciling process.
Make the stocktaking report and distribute it to all related departments (Finance, HR, Retail Department and management if required).
Ensure all stock transfer done in the system.
Control and report old season stocks which still exist in the system.
Take a part on year end stocktaking at Warehouse.
Do sample stock take if required
As an alternate for other retail staff.
Give technical support to Retail Department on closing a shop.
Fixed assets stock takes if required.
Professional Background/ Experience
Functional: 2 years field experience
Industry: Consumer Goods
Exposure: Sports, marketing
Education
Vocational School, University Graduate
IT
Outlook: Basic
Word: Basic
Excel: Basic
Powerpoint:Basic
Language Skills
English: Fair
Local Language: Fluent
Please send your latest resume and photosuyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-40885895116836425832011-09-02T10:07:00.002+07:002011-09-02T10:08:37.584+07:00LOWONGAN KERJA S1 SEGALA JURUSAN PHOTOGRAPHER DI VIVANEWS 2011VIVAnews, portal berita dan komunitas yang kreatif menggabungkan teks, gambar, audio, dan video, dalam meliput isu-isu nasional dan internasional. Dalam lowongan kerja s1 segala jurusan 2011 kami mencari kandidat dengan standar jurnalistik tinggi, mencari muda, idealis, kreatif, individu-individu profesional dan tinggi yang terintegrasi yang sangat menghormati kebebasan berbicara untuk bergabung The Dream Team:
Photographer - Jakarta
Requirements
Male/Female, age max 26 years old
Min Bachelor Degree (S1) any major
Knowledge in techniques of photography
Min 1 year experience in photo journalistic
suyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-33060250105446123072011-08-16T13:24:00.003+07:002011-08-16T13:31:45.189+07:00Tips dan Trik Lulus Test Masuk CPNSSeperti kita ketahui, Mencari kehidupan untuk masa depan yang lebih baik adalah pilihan setiap orang, terutama di Indonesia masih banyak anggapan bahwa menjadi PNS akan memberikan masa depan yang lebih baik karena adanya fasilitas tunjangan keluarga, pensiun, dan kemudahan serta fasilitas lainnya.<br />
<br />
Maka tidaklah heran bila setiap tahunnya test CPNS membludak…, penuh oleh pelamar. Namun dengan membludaknya pendaftaran test CPNS maka semakin kecil pula peluang untuk lulus, karena persaingan tentunya banyak sekali.<br />
<br />
Terkadang yang dicari cuma 2 orang tapi yang daftar bisa lebih dari 300an, bisa lulus gak ya?? Perlu anda ketahui bahwa faktanya :<br />
<br />
60% para peserta test masuk CPNS adalah orang yang berniat mencoba-coba peruntungannya (mitos untung-untungan masih berlaku dikalangan masyarakat kita saat ini), atau mungkin dia sudah punya kerjaan tetapi mencoba siapa tahu lulus CPNS jadi bisa lebih baik.20% peserta test masuk CPNS adalah orang yang baru lulus kuliah dan tentunya ingatan dan semangatnya masih sangat segar.10% peserta test masuk CPNS adalah orang yang merasa dirinya pasti lulus dan menganggap test ini hanya formalitas, misalnya karena dia sudah lama menjadi honorer yang memang sudah ada tempat untuknya atau karena hal lainnya…dan mungkin kurang dari 10% orang yang memang bersungguh2 untuk belajar dan mempersiapkan dirinya untuk mendapatkan tempat menjadi abdi negara/PNS.<br />
<br />
Terlepas dari hal itu, kita harus usaha dan doa dan jangan berkecil hati bila melihat pelamar yang begitu banyaknya… setidaknya lebih baik mencoba daripada mundur sebelum perang.<br />
<br />
Sebelum itu anda harus melakukan beberapa hal apabila anda ingin memiliki tingkat keberhasilan yang tinggi :<br />
<br />
Carilah informasi setiap instansi tentang penerimaan CPNS setiap tahunnya, bisa dengan cara searching di internet, di Depnaker, atau melalui teman2 anda apalagi jika memiliki teman yang juga kerja di instansi tertentu.Biasakan membaca dan latihan dengan buku test CPNS yang banyak dijual dipasaran, meskipun anda sekarang sedang menjadi karyawan swasta atau kerja serabutan.. sempatkan seminggu 3x untuk latihan soal agar otak anda tetap tajam meski sudah lama lulus dan tidak pernah buka buku kuliah lagi. Dengan latihan akan membiasakan anda dalam menghadapi soal… terus aja belajar meskipun belum tahu kapan akan ada penerimaan CPNS.Dalam mengasah kemampuan anda, latihan dilakukan dengan porsi 40% Test Pengetahuan Umum (TPU), dan 60% Test Bakat Skolastik (TBS) artinya perbanyaklah latihan TBS. Ini dikarenakan TBS banyak bersifat hitungan dan rumus, jadi memudahkan kita untuk mempelajarinya dengan cara menghafal pola dan rumusnya… kalo TPU itu materinya terlalu umum sehingga susah bagi kita untuk mengingat semua materinya.Tetaplah bersemangat untuk mengerjakan latihan2, atau bahkan jadikan itu seperti kebiasaan anda sambil menunggu adanya penerimaan CPNS.Cara latihan mengerjakan soal yang baik ialah dengan sering mengulanginya, jangan melihat lembar jawabannya dulu.. Misal latihan tahap pertama, kerjakan dengan perlahan kemudian setelah selesai beri nilai terhadap pekerjaan anda (orang lain boleh menilainya dengan melihat lembar jawaban yang ada, bila perlu anda tidak boleh tahu lembar jawabannya) bila nilai kurang dari 70% ulangi lagi. Latihan tahap Kedua, gunakan waktu dalam menjawab misalnya diberi batas waktu 60 menit untuk 50 soal.. Ulangi terus sampai anda bisa mendapat nilai minimal 70%<br />
<br />
Bila masa penerimaan CPNS telah tiba, inilah saatnya bagi anda untuk berperang. Berikut ini ada beberapa trik yang bisa anda lakukan untuk berperang pada test CPNS… (100% Jujur) :<br />
<br />
Sebelum pelaksanaan test<br />
<br />
Lihat semua pengumuman penerimaan CPNS disetiap instansi, kumpulkan informasi penerimaan CPNS yang mencari jurusan ijazah yang anda miliki.Masukkan semua berkas lamaran pada semua instansi yang mencari jurusan anda dan ambil nomor ujiannya (masukin aja dulu, nanti baru kita tentukan mau ujian dimana karena biasanya tanggal ujiannya serentak).Bila pengumuman nama2 peserta CPNS telah diumumkan pilihlah di instansi mana yang jumlah pesertanya paling sedikit, yah ini karena kemungkinannya paling tinggi jadi persaingannya gak terlalu banyak.Siapkan perlengkapan perang anda… Belilah perlengkapan alat tulis yang baik dan bagus, misalnya pensil 2B harus asli, papan untuk alas, penghapus karet yang bagus, pulpen, dan persiapan lainnya.Pakailah jam tangan untuk mengetahui waktu saat ujian nanti.Selalu berdoalah kepada Tuhan karena segala usaha yang kita lakukan akan mendapat rahmat dan ridhoNya.<br />
<br />
Saat Pelaksanaan Test<br />
<br />
Isilah identitas nama dan nomor test anda dengan benar pada lembar jawaban, perhatikan kolom2 isian yang harus dihitamkan dengan seksama jangan sampai salah, begitu pula pada saat menjawab lakukan dengan perlahan dan hati2.Pada saat soal dibagikan, jangan terburu2 mengerjakan… lihatlah berapa jumlah seluruh soal dan berapa waktu yang harus dikerjakan. Faktanya waktu yang disediakan sangat mepet sekali sehingga kemungkinan besar kita tidak mungkin menjawab semua soal bila kita berfikir dengan sungguh2.. Misal 60 menit untuk 50 soal, itu berarti waktu anda hanya 1 menit 20 detik untuk tiap soal, kira2 dengan waktu tersebut sungguh susah untuk mengerjakannya dengan sangat akurat seperti latihan (kalo latihan kan sering kita ulang2).<br />
<br />
Cara Mengerjakan Soal<br />
<br />
Cara mengerjakan yang baik adalah seperti kuiz2 di televisi gitu, ada 3 pilihan metode menjawab yaitu :<br />
<br />
Jawablah yang menurut anda kemungkinan benarnya 80-100%,Bila dalam 1 soal ada 2 jawaban yang ragu2 (50:50 kemungkinan benarnya) maka beri tanda dengan pensil dan tinggalkan, cara ini juga berlaku bila anda meragukan sebuah jawaban,Untuk soal yang sama sekali tidak anda ketahui secara pasti sebaiknya anda tinggalkan.Langkah yang anda harus lakukan adalah menjawab semua soal sesuai dengan metode diatas, baca soal dengan perlahan kemudian lakukan sesuai dengan metode 1, 2, dan 3… Baca berurutan mulai dari soal 1 dampai selesai.Selanjutnya kembali ke soal yang ditandai dengan pensil (metode 2) disini anda meragukan 2 jawaban atau sebuah soal yang bernilai 50:50 kemungkinan benarnya, nah anda boleh menebak salah satu dari 2 jawaban ini karena mungkin benar mungkin salah (untung2an maksudnya, tetapi nilai untung2annya 50%) Anda harus cepat mengambil keputusan karena sisa waktunya sangat pendek.Langkah terakhir adalah soal yang sama sekali tidak anda ketahui, soal ini adalah soal untung2an. Ini terakhir kali dikerjakan bila sisa waktu tinggal 3-5 menit… Cara melakukannya adalah dengan melihat komposisi jawaban yang telah anda isi sebelumnya lihat mana yang paling banyak, misalnya yang paling banyak diisi adalah pilihan A. Maka isilah/hitamkanlah jawaban dari soal yang tidak anda ketahui itu dengan pilihan A semua… Misal ada sisa 20 soal yang anda tidak ketahui, maka 20 soal itu diisi A semua.Pastikan tidak ada jawaban yang kosong, periksa kembali apakah nama dan nomor peserta telah benar, hapuslah tanda2 yang anda buat di lembar soal.Kumpulkan pekerjaan anda..<br />
<br />
Catatan :<br />
<br />
Kerjakanlah soal dengan kemampuan anda sendiri, jangan melirik2 kekanan kiri atau risau dengan peserta lainnya yang sudah keluar duluan. Selalu perhatikan sisa waktu, bila sisa waktu masih mencukupi cobalah menjawab soal2 yang masih ragu menurut anda.suyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-48590604360251036212011-08-16T12:59:00.001+07:002011-08-16T12:59:47.993+07:00LOWONGAN KERJA SURABAYA DAN JAKARTA CALL CENTER DI TELKOMSEL 2011Telkomsel, adalah penyedia informasi pertama dan perusahaan jasa komunikasi di Indonesia. Perusahaan kami terus berinovasi dalam bisnis dengan terus mengembangkan layanan utama. Saat ini kami sedang mencari kandidat terbaik pada lowongan kerja surabaya dan jakarta 2011 untuk mengisi posisi berikut.<br />
<br />
Call Center Telkomsel Jakarta - Bumi Serpong Damai<br />
Call Center Telkomsel Surabaya - Surabaya<br />
<br />
<br />
Responsibilities<br />
<br />
Handle customer by phone<br />
<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
Candidate must possess at least a Diploma in any field.<br />
Minimum grade is 2.00 for Bachelor Degree, 2.50 for Diploma.<br />
Maximum age is 35 years old.<br />
Fresh graduates/entry level applicants are encouraged to apply.<br />
2 full-time and contract positions available.<br />
<br />
<br />
Should you interested please send your application, CV, copy of ID card, 4x6 size recent photograph, copy of diploma and transcript, and Surat Keterangan Sehat to PT Infomedia Nusantara at email address below.<br />
sdmccrekrutmen@gmail.comsuyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-83165094489254609952011-07-18T06:30:00.000+07:002011-07-18T06:30:53.202+07:00dapat uang gratis disini<a href="http://komisigratis.com/?reg=sungsam"><img src="http://komisigratis.com/image/banner1_komisigratis.gif" alt="Komisi Gratis | Bisnis Online Tanpa Modal"/></a><br />
KomisiGRATIS.com merupakan sebuah program berbasis PAY PER LEAD (PPL) yang artinya anda DIBAYAR UNTUK MEREKRUT, dimana dalam program ini kami membutuhkan bantuan untuk merekrut member ke website kami dan tentu saja sebagai imbalannya kami siapkan komisi.<br />
<br />
KOMISI TAHAP 1 :<br />
<br />
Setiap member yang bergabung akan memiliki URL khusus dengan pola sebagai berikut :<br />
<br />
http://komisiGratis.com/?ref=username_pilihan_anda<br />
<br />
Tersedia URL Redireck (penyingkat URL) Otomatis untuk menyamarkan URL anda<br />
<br />
Dimana setiap orang yang bergabung melalui URL anda, anda akan kami beri komisi Rp.500,-/pendaftar (*) dan Komisi akan kami transfer kerekening anda atau via Wesel antara tanggal 1 s/d 10 diawal bulan setelah mencapai minimal Rp.50.000,-<br />
KOMISI TAHAP 2 :<br />
<br />
Setelah anda menerima komisi pertama anda maka keanggotaan anda akan kami UPGRATE menjadi MEMBER PREMIUM (MP), dan anda akan mendapatkan tambahan komisi Rp.1000,- saat member yang anda rekrut menjadi MEMBER PREMIUM seperti anda dan Rp.1000,- lagi saat member dibawahnya menjadi MEMBER PREMIUM pula hingga 6 LEVEL dibawah anda.<br />
<br />
Berikut ilustrasinya seandainya anda dan masing-masing member dibawah anda berhasil mendapatkan 10 Member premium :<br />
<br />
Level 1 : Anda merekrut 10 MEMBER PREMIUM (MP)<br />
KOMISI LEVEL 1 :<br />
10 x Rp.1.000,- = Rp.10.000,-<br />
Level 2 : 10 Orang di Level 1 anda Merekrut 10 (MP) = 100<br />
KOMISI LEVEL 2 :<br />
100 x Rp.1.000,- = Rp.100.000-<br />
Level 3 : 100 Orang di Level 2 anda Merekrut 10 (MP) = 1000<br />
KOMISI LEVEL 3 :<br />
1000 x Rp.1.000,- = Rp.1.000.000,-<br />
Level 4 : 1000 Orang di Level 3 anda Merekrut 10 (MP) = 10.000<br />
KOMISI LEVEL 4 :<br />
10.000 x Rp.1.000,- = Rp.10.000.000,-<br />
Level 5 : 10.000 Orang di Level 4 anda Merekrut 10 (MP) = 100.000<br />
KOMISI LEVEL 5 :<br />
100.00 x Rp.1.000,- = Rp.100.000.000,-<br />
Level 6 : 100.000 Orang di Level 5 anda Merekrut 10 (MP) = 1000.000<br />
KOMISI LEVEL 6 :<br />
1000.000 x Rp.1.000,- = Rp.1.000.000.000,- (1 MILYAR)<br />
segera gabung <a href="http://komisigratis.com/?reg=sungsam">disini</a>suyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-87704544872507783982011-07-11T20:52:00.001+07:002011-07-11T20:53:18.978+07:00LOWONGAN KERJA LULUSAN D3 S1 DI BANK MANDIRI 2011Dengan aspirasi untuk menjadi salah satu pemain utama di Tenggara Asia, Bank Mandiri membuka lowongan kerja lulusan d3 s1 2011 untuk kandidat profesional bergabung dengan Commercial Banking kami untuk posisi sebagai berikut:<br />
<br />
Credit Quality Officer (CQO)<br />
<br />
Placements: Aceh, Batam, Medan, Pematangsiantar, Pekanbaru, Padang, Palembang, Bengkulu, Jambi, Lampung, Cilegon, Tangerang, Bekasi, Bogor, Jakarta, DIY, Semarang, Surabaya, Malang, Jember, Kediri, Banjarmasin, Samarinda, Balikpapan, Palangkaraya, Pontianak, Makassar, Pare-pare, Palu, Manado, Ambon, Kendari, Denpasar, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Jayapura, Sorong, Biak, Nabire<br />
<br />
<br />
Responsibilities<br />
<br />
Carry out the functions of control and supervision to make lending process well and smoothly<br />
Supervise the loan process, bookkeeping, monitoring and billing<br />
<br />
<br />
General Requirements<br />
<br />
<span class="fullpost">Maximum 35 years old<br />
Minimum Diploma (D3) degree (preferably S1) with minimum GPA 2.50<br />
Do not have immediate family (father, mother, brother, sister, wife, husband) worked at Bank Mandiri<br />
<br />
<br />
Specific Requirements<br />
<br />
Minimum 4 years experience in loan supervision, loan administration, internal audit and accounting/ finance<br />
Mastering Microsoft Office<br />
<br />
<br />
Credit Administrasi Officer (CAO)<br />
<br />
Placements: Aceh, Batam, Medan, Pematangsiantar, Pekanbaru, Padang, Palembang, Bengkulu, Jambi, Lampung, Cilegon, Tangerang, Bekasi, Bogor, Jakarta, DIY, Semarang, Surabaya, Malang, Jember, Kediri, Banjarmasin, Samarinda, Balikpapan, Palangkaraya, Pontianak, Makassar, Pare-pare, Palu, Manado, Ambon, Kendari, Denpasar, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Jayapura, Sorong, Biak, Nabire<br />
<br />
<br />
Responsibilities<br />
<br />
Carry out the functions of credit operations, collaterals storage and loan documentation of loan<br />
Performance analysis, general affair function and human resources monitoring<br />
<br />
<br />
General Requirements<br />
<br />
Maximum 35 years old<br />
Minimum Diploma (D3) degree (preferably S1) with minimum GPA 2.50<br />
Do not have immediate family (father, mother, brother, sister, wife, husband) worked at Bank Mandiri<br />
<br />
<br />
Specific Requirements<br />
<br />
Minimum 4 years experience in loan administration, loan officer or marketing officer<br />
Mastering Microsoft Office<br />
Should you interested please apply at links below. Only qualified candidates will be processed. Please state the placement area.<br />
<br />
<a href="http://impact-id.jobstreet.com/jobs/jobdesc.asp?type=0&eid=8011237&jid=252068&did=0&its=0&src=8&itn=">CQO</a> --- <a href="http://impact-id.jobstreet.com/jobs/jobdesc.asp?type=0&eid=8011237&jid=252058&did=0&its=0&src=8&itn=">CAO</a><br />
</span>suyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-10088210282706392362011-07-09T21:06:00.002+07:002011-07-09T21:06:57.567+07:00LOWONGAN S1 PUBLIC RELATIONS OFFICER DI TOTAL JAKARTA 2011Total, Kami mencari orang yang dinamis dan energik yang akan mengambil peran aktif dalam perusahaan kami. Maka bergabunglah dengan kami pada lowongan kerja terbaru 2011<br />
<br />
Public Relations Officer - Jakarta<br />
<br />
Responsibilities<br />
<br />
Works with the Head of External Communication, Public Relations & Corporate Visibility Service to write, design and maintain the collateral material, ads and the execution of communications strategies and campaigns;<br />
Responsible for proposing and managing the entire consumer media display campaign to create and established awareness for Total E&P Indonesie;<br />
Organizes and attends events and exhibitions;<br />
Contributes to and develops long-term marketing plans and strategies;<br />
Manages the sponsorship database and integrates it to the calendar of events;<br />
Selects and secures sponsor partnership in order to support the projection of corporate visibility to the maximum;<br />
Conducts the process of incoming sponsorship from assessment, negotiation, payment & completion, including reports from partners;<br />
Works with the in-house or external designer to produce materials of visual impact and within brand guidelines;<br />
Manages, maintains & updates source list of agencies, vendors, institutions, and external relations;<br />
Responsible for ensuring consistent, accurate data and for coordinating with the other departments to encourage conformance;<br />
Responsible for preparing a comprehensive budget on an annual and quarterly based on the work programs.<br />
<br />
<br />
General Description<br />
<br />
Responsible for developing the proper messages and define the proper tools for its projection;<br />
Responsible for all conceptions and copywriting development for all collateral pieces, advertising, TVC, etc;<br />
Responsible for preparing a detailed annual budget and for tracking and maintaining the budget;<br />
Acts as a gatekeeper to maintain a consistent company image and positioning;<br />
Works with the appointed agency for the conception process and design creativity, and coordinates the campaigns with other related entities to ensure a consistent lead generation program.<br />
<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
Bachelor Degree in English / Marketing / Advertising / Communications with minimum GPA 3.00 from reputable university;<br />
Has at least 5 (five) years working experiences in Marketing / Advertising / Communications;<br />
Has at least 5 (five) years experience in budgeting, account management, managing events and exhibition is an advantage;<br />
An expert / willing to learn the advanced guidelines for direct response, sellable Ad copy, media placement, negotiation techniques, tracking methods, and database marketing;<br />
Has a vast network and able to establish new network in implementing the work program;<br />
Fluent in English both oral and written (has excellent Grammar and English skills).<br />
<br />
<br />
Should you interested please apply at link below.<br />
Kirim lamaran kerja http://www.jobstreet.co.id/jobs/2011/7/p/40/249826.htm?fr=Jsuyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-88065460500660227622011-07-06T16:21:00.004+07:002011-07-06T16:25:08.486+07:00LOWONGAN PEKERJAAN TERBARU ASSISTANT MANAGER HUMAN RESOURCES DI ADIDAS 2011Adidas Group berusaha untuk menjadi pemimpin global dalam industri barang olahraga dengan merek dibangun di atas semangat untuk olahraga dan gaya hidup olahraga. Pada lowongan pekerjaan terbaru 2011 kami mencari kandidat untuk posisi karir:<br />
<br />
Assistant Manager, Human Resources - LO Indonesia<br />
<br />
Req Number: AP - 2782-8203112-013-00<br />
Purpose<br />
<br />
Assist HR Manager to provide professional HR support and advice to a Liaison Office<br />
Compiles and maintains personnel record by SAP system<br />
<br />
<br />
Key Responsibilities<br />
<br />
Records employee information such as personal data, compensation, benefits, tax data, training, disciplinary proceedings, performance reviews or evaluations, and termination date and reason.<br />
Updates employee files to document personnel actions and SAP as well and to provide information for payroll and other uses.<br />
Examines employee files to answer inquiries and provides information to authorized persons.<br />
Computes wages and records data for use in payroll, medical and insurance processing as well.<br />
Compiles and maintains records for use in employee benefits administration.<br />
Supports HR Manager in personnel areas, such as recruitment and employment, promotion and demotion, disciplinary proceedings etc<br />
<br />
<br />
Key Relationships (list primary stakeholders that the position will communicate and interact with)<br />
<br />
Regional HR team : responsible for communication with regional HR team for HR report and all HR issues accordingly<br />
All department at all level<br />
<br />
<br />
Knowledge Skills and Abilities<br />
<br />
Interviewing skill<br />
Good understanding of employment law and the ability to access resources for employment legislation in the appropriate markets.<br />
<br />
<br />
Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications<br />
<br />
College graduate<br />
At least 3 years proven experience in human resources management with an international company<br />
Customer oriented with approachable personality and strong interpersonal skill<br />
Good in both oral and written English and Microsoft Window software’s operations, familiar with SAP is advantageous<br />
A good team player<br />
<br />
<br />
Should you interested please apply at link below.<br />
<br />
http://adidas.jobpartners.com/jpapps/adidas_apac/jobs/jobview.jsp?TOKEN=c182b4a5b93e1cf2c32f802a55&0.13885192397426638&requestno=RQ00020678&brandBars=FP00000047suyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-1189712829833303462011-07-03T12:38:00.002+07:002011-07-03T12:38:33.071+07:00LOWONGAN PEKERJAAN KAMPUS ONE DI TV ONE 2011TVOne mengalami perkembangan yang pesat, diharapkan untuk menyebarkan semangat TVOne untuk mempromosikan pembangunan nasional. Saat ini kami sedang mencari kandidat berkualitas dalam lowongan pekerjaan 2011 untuk mengisi posisi berikut<br />
<br />
Kampus One<br />
<br />
Kampus One is a six months training and education program for candidates of tvOne employee who recruited from leading University/ Higher Education graduates throughout Indonesia.<br />
<br />
Qualifications<br />
<br />
Bachelor (S1) degree in any major<br />
Fresh graduate/ maximum 1 years experience<br />
Maximum 25 years old<br />
Minimum GPA 3.00 of 4.00<br />
A proven record of academic/ non academic<br />
Having an interest to working in television<br />
<br />
<br />
Should you interested please apply at link below, not later than July 4, 2011.<br />
<br />
Kirim Lamaran Pekerjaan di http://www.tvone.co.id/recruitment/suyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-38574422340894472562011-07-03T12:20:00.000+07:002011-07-03T12:20:10.878+07:00LOWONGAN KERJA PERTAMBANGAN INDUSTRIAL RELATION STAFF DI ELNUSA PETROFIN 2011Elnusa Petrofin Kami adalah Perusahaan Nasional beroperasi di Hilir Minyak & Jasa Gas mencari untuk pekerja yang berkualitas keras, dan berantusias dalam lowongan kerja pertambangan 2011 untuk mengisi posisi sebagai:<br />
<br />
Industrial Relation Staff - Jakarta<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
Male, max 35 years old<br />
Bachelor degree from reputable university, preferably from Law background.<br />
Have at least 2 year experience in similar position<br />
Have knowledge of Manpower regulations / indonesian labor law and its implementation<br />
Experience in HR policy & procedures, personnel matters & employee relation<br />
Have depth knowledge to maintain and control confidential letter such as warning letter, termination of employment letter, and offering letter to ensure all the process run well without work disruption<br />
<br />
<br />
If you think you’re the one that we’re looking for, please send your application, cv, supporting document and recent photograph to:<br />
Department HRD PT. Elnusa Petrofin<br />
Graha Elnusa, LT. 12<br />
Jl. TB Simatupang Kav I B Jakarta Selatan 12560<br />
Please write the position in your application. Should you need futher information please refer to our website at link below.<br />
<br />
http://www.elnusapetrofin.co.id/suyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-89388307999659771812011-06-30T17:11:00.000+07:002011-06-30T17:11:03.802+07:00LOWONGAN KERJA TERBARU CABIN CREW DI QATAR AIRWAYS 2011Qatar Airways, dengan tujuan yang lebih tinggi dan menjadi pemenang. Bergabung dengan salah satu penerbangan yang paling diberikan di langit. Qatar Airways, pemenang penghargaan Skytrax untuk awak kabin terbaik di Timur Tengah, selama tujuh tahun berturut-turut, dalam lowongan kerja terbaru 2011, Anda bergabung untuk menjadi bagian dari kisah sukses nya.<br />
<br />
Qatar Airways Recruitment: Cabin Crew - Doha<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
To be part of this winning team, you need to meet the foolowing requirements:<br />
Minimum age of 21 years<br />
Minimum arm reach of 212 cms on tip toes<br />
Minimum high school education with fluency in written and spoken English required<br />
Take advantage of this exciting opportunity by submitting your CV to our Recruitment Team.<br />
<br />
<br />
Jakarta (CV Submission Only)<br />
Venue: Balai Kartini Exhibition & Convention Centre (Anggrek Room), Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 37 Jakarta 12950.<br />
Date: July 9, 2011<br />
Time: 09.00 - 12.00 hours only<br />
<br />
Please bring your CV in English personally along with full length and passport size photographs. Shortlisted candidates will be required to attend futher processes over the next two or three days. The above position will be based in Doha, State of Qatar. For futher information, please visit the link below.<br />
<br />
Weblink :<br />
http://www.qatarairways.com/suyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-81468934420018733462011-06-20T13:35:00.000+07:002011-06-20T13:35:18.907+07:00LOWONGAN KERJA TERBARU TELLER STAFF DI BNI 2011AFF DI BNI 2011<br />
<br />
BNI didirikan pada tahun 1946 merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia membuka lowongan kerja terbaru 2011.<br />
In keeping with the spirit of the heroic national struggle that is rooted in its history, BNI strives to provide the best services for the country and to ultimately become the Pride of the Nation, today and always. Currently BNI looking for qualified candidates to fill following position:<br />
<br />
Frontliner (Teller Staff)<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
Minimum Diploma 3 degree from accredited university<br />
Male/ female maximum 24 years old, single and not married<br />
Minimum GPA 2.50 of 4.00 (PTN) and 2.75 of 4.00 (PTS)<br />
Minimum height 165 cms (female) and 170 cms (male)<br />
Attractive, competent and possesses good communication skill<br />
Placement: BNI Kantor Wilayah Jakarta Kemayoran (Rawamangun, Jatinegara, Kelapa gading, Kramat, Gambir, Bekasi and Karawang)<br />
<br />
<br />
Should you interested please apply at link below, no later than July 14, 2011.suyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-19700479177740400502011-06-01T15:41:00.002+07:002011-06-01T15:41:23.947+07:00LOWONGAN KERJA TERBARU MANAGEMENT TRAINEE DI PHILIPS 2011Philips pemimpin dunia dalam pengelolaan listrik dan otomatisasi. Kesempatan ini adalah tempat yang tepat untuk orang-orang terbaik, yang siap untuk menyeberangi seluruh batas maka kami mengundang mereka dalam lowongan kerja terbaru 2011. Make the strategic move, join our 117.000 employees and catch the chance to follow your best career path in 118 countries. Currently we are looking for best candidates to fill following position:<br />
<br />
Management Trainee (MT-2011) – Batam<br />
<br />
Responsibilities<br />
<br />
Will be trained and developed to meet Philips qualification. Might be rotated to different role/ function/ location when necessary. Good technical competencies and commercially conversant to grow the business.<br />
As a management trainee at Philips, you will undergo structured training program with ethos of promoting and encouraging ingenuity, you will be assigned hands-on roles and responsibilities that will aid your learning. Successful trainees can look forward to a rewarding career that includes being groomed for manager.<br />
To emerge as an outstanding management trainee, you should be a people and target oriented team player who is dynamic and innovative. Apart from excellent leadership skills, you are also expected to possess excellent communication skills. In addition, you should eager to learn and able to acquire new skills quickly, as well as being readily adaptable and able to thrive under pressure.<br />
The management trainee program at Philips open the door boundless opportunities that lead to a highly rewarding career. At Philips, we develop your capabilities, empower you to make management decisions in leadership roles and ensure that you savor the fruits of your success!<br />
<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
Graduate in Bachelor degree (S1) Engineering in Electrical, Industry or Machine, (S1) Finance /Accounting<br />
Male/Female, with maximum age 24 years old.<br />
Minimum GPA 3.50<br />
High motivated to grow with World Class team<br />
Shows good potential in Leadership<br />
Proficient in English, verbal and written.<br />
Computer literate (Windows applications).<br />
Willing to be placed in Batam island<br />
To sign and respect the 3 years bond agreement.<br />
<br />
<br />
An attractive remuneration package commensurate with the applicant's will be offered to the successful candidate. Send your CV to Human Resources Division PT Philips Industries Batam at email address below<br />
<br />
batam.hr@philips.comsuyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-25696989655248054042011-05-29T09:49:00.002+07:002011-05-29T09:49:52.330+07:00LOWONGAN KERJA TERBARU JAKARTA SCTV 2011PT Surya Citra Televisi (PT SCTV) salah satu media terbesar dan perusahaan penyiaran di Indonesia dengan cakupan nasional dan operasi membuka lowongan kerja terbaru 2011 . Our Company has been operating since 1989, continues to grow rapidly until to date and have acquired consistently top 3 positions in audience shares. We invite high competent professionals to join our company as:<br />
<br />
Production Assistant - Jakarta<br />
<br />
Responsibilities<br />
<br />
Arranging all administrative matters to helping directors during and after the production stage.<br />
Responsible for the preparation method and the concept of work from planning through to post production needed by employers in the creative creation program.<br />
<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
Male or Female, with maximum age 25 years old.<br />
Bachelor degree S1 in Broadcast from reputable University.<br />
Minimum GPA that you must have is 3.00.<br />
Fresh graduates are welcome to apply.<br />
Any experience in production television or production house as a Production Assistant is preferable.<br />
Having good knowledge, interpersonal and communication skills.<br />
Have passion and strong motivation to work in broadcasting industry.<br />
Able to work under pressure and over time.<br />
<br />
<br />
Scripwriter/Creative - Jakarta<br />
<br />
Responsibilities<br />
<br />
Research materials for supporting the program needs.<br />
Producing creative ideas.<br />
Create a rundown, scripts, treatments and break down the script, cue cards in accordance with the needs of each design production program.<br />
<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
Female/ Male Age max. 25 years old.<br />
S1 degree in Broadcast or equivalent from reputable university, with GPA min. 3.00<br />
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.<br />
Having good writing system.<br />
Must creative, energetic people,ambitious, hard worker, assertive.<br />
Have great interpersonal and communication skill.<br />
Able to work under pressure and work in fast paced enviroment.<br />
1 Full-Time positions available.<br />
<br />
<br />
Training Officer - Jakarta<br />
<br />
Responsibilities<br />
<br />
Handling training & development project.<br />
Designing Training Programs (External and In-House Training), Training Need Analysis and Trainning Evaluation Activity.<br />
Estimated the cost based on the results of training needs analysis.<br />
Manage training database.<br />
<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
Female/ Male Age max. 28 years old.<br />
S1 degree in Psychology from reputable universitywith GPA min. 3.00.<br />
Min. 3 year experience in handling training program.<br />
Familiar with Ms. Office programs and English literate it must.<br />
Handling training & development project.<br />
To ensure that the Training Program provides for the training needs identified at appraisals.<br />
Mastering identification of training needs, designing training programs and product knowledge of training module, training evaluation also delivering training itself.<br />
Creative, good interpersonal relationship, high degree of initiative, fast learner, persistence, hard worker and able to work under pressure with tight deadline and with minimal supervision.<br />
Able to communicate clearly and effectively to all levels within an organization.<br />
1 Full-Time positions available.<br />
<br />
<br />
Should you interested please send your cover letter accompanied by CV, copy of graduate & transcript, color photographs size 4 × 6 can be sent to email address below. Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview.<br />
<br />
recruit@sctv.co.idsuyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-6630808579909859922011-05-29T09:48:00.002+07:002011-05-29T09:48:40.511+07:00LOWONGAN KERJA TERBARU PUBLIC RELATION SPECIALIST ACER INDONESIA 2011Acer Indonesia, Kami adalah salah satu Perusahaan IT paling cepat berkembang dan sekarang kami sedang mencari orang yang dinamis untuk mengisi posisi karir dalam lowongan kerja terbaru 2011.<br />
<br />
Public Relation Specialist - Jakarta<br />
<br />
Responsibilities<br />
<br />
Hold event relates to media as a channel of publicity informing product as well as corporate<br />
Establish good relationship with the journalist for favorable media coverage purpose<br />
Identify key journalist who is responsible for IT section as well as Marketing feature writing<br />
Actively seek opportunity to place messages on the media about Acer : the brand, the product and the management personnel<br />
Work closely with media buying in order to gain maximum publicity<br />
Analyze the effectiveness of the media relations<br />
Manage internal communication within Acer’s organization (employee) and external communications (partner & consumers) using several medium<br />
Maintain an archive of all data for internal public in hard copy and electronic in order to ensure the data recorded properly<br />
Maintain Acer Indonesia web site in order to keep them update<br />
Update any important issues regarding Acer image or Acer organization in media to management of Acer in order to keep them being informed<br />
Monitor the news coverage about electronic industry and competitor<br />
Analyze the media coverage regarding Acer position<br />
Ensure the communications material out to external publics represent Acer’s brand policy<br />
<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
Minimum 3-5 years working experience as Public Relation<br />
Male/Female, maximum 33 years old<br />
Minimum Bachelor degree majoring in Communication<br />
Customer focus<br />
High Integrity<br />
Good written and verbal communication skills<br />
Computer literacy<br />
<br />
<br />
If you meet the qualification, please send your resume with recent photograph, current and expected salary, to email address below. Only short listed candidates will be notified.<br />
<br />
hrd@acer.co.idsuyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-49984119191509812042011-05-26T10:31:00.000+07:002011-05-26T10:31:39.652+07:00LOWONGAN KERJA TERBARU FRONT DESK AGENT DAN MANAGER JW MARRIOTT HOTEL SURABAYA 2011Hotel JW Marriott merupakan hotel yang ternama di Indonesi membuka lowongan kerja terbaru 2011<br />
<br />
Few exciting opportunities exists to join with the JW team. We are looking for a suitably qualified candidate with a strong hotel / resort background in 4-5 star international chain hotels who possesses the following qualifications and professional attributes:<br />
<br />
<br />
Front Desk Agent<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
Excellent command of written and spoken English<br />
Good inter-personal skills with customer and associates<br />
Creative, forward thinking mind<br />
Proven organization skills and ability to work under pressure<br />
100% customer focused & service orientated approach<br />
This position reports directly to the Front Office Manager.<br />
Hotel school background, candidate that experienced in the similar position in an int’l 4-5 star chain hotel or resort will be advantage<br />
Knowledge of the ‘Opera’ property management system is a distinct advantage<br />
<br />
<br />
Restaurant Manager<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
Strong leadership skill<br />
Creative, forward thinking mind<br />
Proven organization skills and ability to work under pressure<br />
100% customer focused & service orientated approach<br />
This position reports directly to the Director of Food & Beverage.<br />
Minimum 2 years experience as a Restaurant Manager (Chinese Restaurant) preferably with an Int’l chain hotel or resort<br />
Strong experience in Food & Beverage operation in 4-5 star hotels<br />
Excellent command of written and spoken English<br />
Good inter-personal skills with customer and associates<br />
<br />
<br />
Purchasing Manager<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
Strong leadership skill<br />
Creative, forward thinking mind<br />
Proven organization skills and ability to work under pressure<br />
100% customer focused & service orientated approach<br />
This position reports directly to the Director of Finance.<br />
Minimum 2 years experience as a Purchasing Manager preferably with an Int’l chain hotel or resort<br />
Strong experience in wide knowledge of supplier purchasing system related in 4-5 star hotels<br />
Excellent command of written and spoken English<br />
Good inter-personal skills with customer and associates<br />
<br />
<br />
Interested candidates should email their CV to email address below.<br />
EMAIL mohamad.amrullah@marriotthotels.com / mohamad.amrullah@marriotthotels.comsuyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-40658469411725920432011-05-18T21:28:00.000+07:002011-05-18T21:28:46.848+07:00LOWONGAN KERJA TERBARU DI ACER INDONESIA 2011Acer Indonesia membuka peluang karir yang bagus pada lowongan kerja terbaru 2011, We are one of the fastest growing IT Company and now we are looking for a dynamic people to fill up the position of :<br />
<br />
Service Center Supervisor – East Java<br />
<br />
Responsibilities<br />
<br />
Supervise the implementation of operation plan in Acer Service Center (ASC) to be in line with SOP so as to achieve the agreed level of SLA and CSI.<br />
Follow up & provide the proposed recommendation to superior for decision making process on each customer complaint in order to ensure the achievement of SLA and CSI<br />
Coordinate & monitor service operation team (front desk, spare part warehouse and engineer) in order to provide excellence service & to achieve level of SLA and CSI<br />
Execute program in Service Operation function of CSI, i.e. queuing system, uniform/groom, officer development program, good environment, 5S, etc., in order to increase level of Customer Satisfaction Index (CSI)<br />
Set up internal meeting for Service Operation team which related to Operation of ASC in order to achieve high performance of ASC Team.<br />
Provide weekly report which including on case quantity (closed and waiting collection, repetitive case ), customer trend, SLA, pending status, spare part warehouse & engineer team performance to be submitted to Superior.<br />
<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
To be placed in Surabaya<br />
Min. Bachelor Degree in Information Management/Engineering/Science from reputable University<br />
Maximum 35 years old<br />
Minimum 5 years working experience in supervisory level<br />
Experience in Service Center Operation in Electronic/Consumer Electronics and IT Industries<br />
Self motivation and initiative, combined with an analytical mind and logical/firm judgment<br />
Good problem solving skills<br />
Strong understanding of available and emerging technologies is essential<br />
<br />
<br />
Marketing Communication Coordinator – East Java (MC)<br />
<br />
Responsibilities<br />
<br />
Work closely with the user/client team in the delivery of marketing activities<br />
Provide recommendation to user on the marketing event to be executed and accommodate necessary things which relates to the event in order to support the successful of the event program<br />
Deal and brief with other related parties for the event program (i.e., venue, agency, EO, etc ) to ensure the event execute is met user expectation and in line with the objective of the program<br />
Overseeing and advising on the implementation of a project to be in line with branding guideline<br />
Execute activities which relates to ATL/BTL to support other related departments in promoting Acer products to be in line with company objectives<br />
Contributing to the ongoing development and implementation of a project in support of the marketing (commercial) team<br />
<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
To be placed in Surabaya<br />
Bachelor degree in marketing, public relation or communication from reputable university<br />
Minimum having 3 - 5 years experience of marketing/communications coordination with 2 years experience in handling an events or exhibition<br />
Experience and detail in dealing with vendor and become the PIC from concept to final stage<br />
Have background in BTL activities but not limited to ATL<br />
Good communication & presentation skil<br />
<br />
<br />
If you meet the qualification, please send your resume with recent photograph, current and expected salary, to email below.<br />
email hrd@acer.co.idsuyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-5204998408692406137.post-22491230780548015242011-05-18T21:24:00.000+07:002011-05-18T21:24:43.395+07:00LOWONGAN KERJA TERBARU DI CASTROL INDONESIA 2011Castrol Indonesia membutuhkan tenaga kerja berkualitas pada lowongan kerja terbaru 2011, We are a fast growing multinational lubricant company with a highly successful track record. Our performance focus has resulted in a very strong consumer franchise through highly customer oriented distribution.<br />
<br />
Procurement Executive (Code: PR) - Merak<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
Bachelor Degree (S1) in Engineering or Accounting.<br />
Minimum 4 years experience in Procurement<br />
Sound Knowledge in Budget and Accounting is preferred<br />
Strong negotiation skills.<br />
Proficiency of ERP system (JDE , SAP, or Oracle) and MS office<br />
Broad knowledge on packaging market, engineering supplies & services<br />
Willing to be stationed in Merak<br />
<br />
<br />
Finance Analyst (Code: FA) - Jakarta<br />
<br />
Responsibilities<br />
<br />
The role will report to the Country Finance Manager, the job holder is accountable for quality, timely and relevant financial reporting and analysis for Indonesia Lubricants business and also accountable for the development of budgets and forecast as well as tracking and reporting actual performance against budgets and forecast. The job holder will also ensure effective system of reporting and forecast with integrity, transparency and in a timely manner.<br />
<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
Bachelor degree in Accounting<br />
Min. 5 years experience in Finance / Accounting department in manufacturing / trading / audit company<br />
Excellent knowledge and understanding of financial and accounting information and processes<br />
Experienced using JDE system is preferable<br />
Highly numeric and analytical, able to see the entire business operation in its logical component parts, and objectively challenges the cost/benefit relativity of each.<br />
Strong problem solving skill<br />
Strong interpersonal skills and experienced in interacting with the other functions within the organization and with internal and external counterparties<br />
Computer literate and proficient in English<br />
<br />
<br />
MCO Brand Manager (Code: MCO-BM) - Jakarta<br />
<br />
Responsibilities<br />
<br />
To develop and implement Country Brand plan strategy in MCO (Motor Cycle Oil) space in support of global strategy for the Lubricants business. Implement marketing programs enabling the country to achieve volume, turnover and gross margin goals in MCO space.<br />
<br />
<br />
Requirements<br />
<br />
Minimum Bachelor's Degree in Marketing Management<br />
Minimum 5 years experience in Marketing / Brand Management<br />
Strong background in brand, category, channel, and distributor development<br />
Proven ability to turn strategies into actions<br />
Proven ability to lead, motivate and develop people from diverse background<br />
Excellent interpersonal communication and negotiation skill<br />
Experience & knowledge in lubricant industry will be an advantage<br />
You have to be a good team player, ambitious, confident, and having proven ability to work with colleagues and ability to adapt to multicultural and multidiscipline working environment. You must also have Bachelor Degree (S1) from reputable university with GPA min. 2.75 with excellent English fluency.<br />
<br />
<br />
Please submit your application and CV, and put the code in the subject of the e-mail to HR Manager PT Castrol Indonesia at below address. Only short-listed candidate will be followed up.<br />
<br />
Apply castrolindonesiahrd@se1.bp.comsuyantohttp://www.blogger.com/profile/12447255986626107676noreply@blogger.com0