PT Bank Pundi Indonesia, Tbk (“Bank Pundi”), berdiri pada tahun 1992 di Jakarta dengan nama PT Executive International Bank (“Bank Eksekutif”) berdasarkan akta yang telah disahkan oleh Menteri Kehakiman dengan No. C2-9246-HT.01.01 tahun 1992 serta diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia no. 103 tanggal 26 Desember 1992, tambahan No. 6651.
Pada tanggal 22 Juni 2001, Bank Pundi (d/h Bank Eksekutif) memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Badan Pengawas Pasar Modal (Bapepam) dengan suratnya no. S-153/PM/2001 untuk melakukan penawaran umum saham kepada masyarakat sebanyak 277.500.000 saham dengan nilai nominal Rp. 100 per saham dan harga penawaran Rp 140 per saham, Secara bersamaan diterbitkan 55.500.000 Waran Seri I yang menyertai seluruh saham yang ditawarkan dalam rangka Penawaran Umum tersebut secara cuma-cuma. Waran tersebut memberikan hak kepada pemegangnya untuk melakukan pembelian saham baru yang dikeluarkan dari portepel dengan nilai nominal Rp. 100 per saham dengan harga Rp 175 per saham mulai tanggal 13 Januari 2003 sampai dengan tanggal 12 Juli 2004. Pada tanggal 14 Juli 2001 saham tersebut telah dicatatkan pada Bursa Efek Jakarta dengan kode saham BEKS.
Lowongan Kerja Bank 2011 Quality Assurance Officer Bank Pundi
Quality Assurance Officer ( QA-JMB )
Jambi
Responsibilities:
Bertanggung jawab terhadap proses pemeriksaan dan verifikasi pada kantor cabang dan kantor cabang pembantu yang berada diwilayahnya.
Melakukan pemeriksaan berdasarkan jadwal yang telah ditentukan oleh kantor pusat.
Menyelesaikan hasil temuan.
Membuat laporan jika ditemukan penyimpangan
Requirements:
Pria / Wanita, usia maksimum 35 tahun
Pendidikan Minimal S1 diutamakan jurusan Akuntansi, Ekonomi, Management, Hukum, Sistem Infomasi
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Internal Control diutamakan, atau 3 tahun di Operational berpengalaman di Perbankan atau Perusahaan Pembiayaan
Mampu mengoperasikan computer terutama Microsoft Office.
Bersedia ditempatkan di Jambi.
Quality Assurance Officer ( QA-KPG )
Kupang (Nusa Tenggara Timur)
Responsibilities:
Bertanggung jawab terhadap proses pemeriksaan dan verifikasi pada kantor cabang dan kantor cabang pembantu yang berada diwilayahnya.
Melakukan pemeriksaan berdasarkan jadwal yang telah ditentukan oleh kantor pusat.
Menyelesaikan hasil temuan.
Membuat laporan jika ditemukan penyimpangan
Requirements:
Pria / Wanita, usia maksimum 35 tahun
Pendidikan Minimal S1 diutamakan jurusan Akuntansi, Ekonomi, Management, Hukum, Sistem Infomasi
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Internal Control diutamakan, atau 3 tahun di Operational berpengalaman di Perbankan atau Perusahaan Pembiayaan
Mampu mengoperasikan computer terutama Microsoft Office.
Bersedia ditempatkan di Kupang.
Quality Assurance Officer ( QA-MTR )
Mataram (Nusa Tenggara Barat)
Responsibilities:
Bertanggung jawab terhadap proses pemeriksaan dan verifikasi pada kantor cabang dan kantor cabang pembantu yang berada diwilayahnya.
Melakukan pemeriksaan berdasarkan jadwal yang telah ditentukan oleh kantor pusat.
Menyelesaikan hasil temuan.
Membuat laporan jika ditemukan penyimpangan
Requirements:
Pria / Wanita, usia maksimum 35 tahun
Pendidikan Minimal S1 diutamakan jurusan Akuntansi, Ekonomi, Management, Hukum, Sistem Infomasi
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Internal Control diutamakan, atau 3 tahun di Operational berpengalaman di Perbankan atau Perusahaan Pembiayaan
Mampu mengoperasikan computer terutama Microsoft Office.
Bersedia ditempatkan di Mataram.
Quality Assurance Officer ( QA-MDO )
Manado (Sulawesi Utara)
Responsibilities:
Bertanggung jawab terhadap proses pemeriksaan dan verifikasi pada kantor cabang dan kantor cabang pembantu yang berada diwilayahnya.
Melakukan pemeriksaan berdasarkan jadwal yang telah ditentukan oleh kantor pusat.
Menyelesaikan hasil temuan.
Membuat laporan jika ditemukan penyimpangan
Requirements:
Pria / Wanita, usia maksimum 35 tahun
Pendidikan Minimal S1 diutamakan jurusan Akuntansi, Ekonomi, Management, Hukum, Sistem Infomasi
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Internal Control diutamakan, atau 3 tahun di Operational berpengalaman di Perbankan atau Perusahaan Pembiayaan
Mampu mengoperasikan computer terutama Microsoft Office.
Bersedia ditempatkan di Menado.
Kirimkan surat lamaran lengkap Anda ke alamat (sesuai daerah penempatan) :
PT.Bank Pundi Indonesia
Jl. Kolonel Atmo No. 425-427 Ilir Timur 1
Palembang
Sumatera Selatan
PT.Bank Pundi Indonesia
Jl. Diponegoro No. 105
Denpasar
Bali
PT.Bank Pundi Indonesia
Jl. Sulawesi No. 59-61
Makassar
Sulawesi Selatan
Closing Date: 19-11-11
Selasa, 08 November 2011
LOWONGAN KERJA BANK TERBARU DI PUNDI INDONESIA 2011
Senin, 03 Oktober 2011
belajar bahasa inggris online gratis
Di mana Anda dapat menemukan tempat belajar bahasa Inggris online gratis? Ya, di internet! Anda pun bisa mencarinya di google. Namun, saya tahu terlalu banyak informasinya di google yang membuat Anda pusing. Nah, yang Anda perlukan saat ini adalah tempat-tempat belajar bahasa Inggris online gratis yang benar-benar direkomendasikan dapat meningkatkan kualitas belajar Anda.
MENGAPA HARUS BELAJAR BAHASA INGGRIS ONLINE GRATIS?
Ada beberapa situs yang bisa Anda gunakan untuk belajar bahasa Inggris online gratis. Saya akan menyebutkannya satu per satu. Pertama, saya sangat merekomendasikan kepada Anda situs www.speaking24.com. Melalui situs ini, Anda bisa melatih kemampuan speaking dan listening Anda. Anda akanmenemukan lawan bicara dari segala penjuru dunia yang juga berkeinginan melatih keterampilan bahasa Inggris mereka. Melalui situs ini, Anda dapat berbicara langsung dengan mereka melalui Yahoo Messenger atau Skype. Lalu, hal apa saja yang perlu Anda siapkan agar dapat memanfaatkan fasilitas gratis yang disediakan oleh www.Speaking24.com? Pertama, Anda harus memiliki akun Yahoo Messenger atau Skype terlebih dahulu. Apabila Anda belum memilikinya silahkan Anda mengunjungi www.yahoo.com atau www.skype.com untuk mendaftar dan membuat akun Anda. Kemudian, Anda perlu memiliki mic dan speaker sebagai perangkat tambahan komputer Anda. Hal ini dikarenakan suara Anda harus masuk melalui mic agar dapat terdengar oleh mereka dan suara mereka dapat Anda dengar dengan speaker. Melalui situs ini, Anda pun dapat memilih level kemampuan bahasa Inggris lawan bicara Anda. Anda dapat memilih negara asal mereka, usia mereka, jenis kelamin mereka, bahkan sampai pada hobi dan kesukaan mereka. Situs ini benar-benar situs belajar bahasa Inggris online gratis yang paling menyenangkan ynag pernah ada.
Kedua, saya merekomendasikan situs www.translate.google.com sebagai situs belajar bahasa Inggris online gratis untuk mengumpulkan koleksi kosakata Anda dengan cepat. Sebenarnya situs ini ditujukan untuk menerjemahkan bahasa satu ke bahasa yang lain. Pengoperasian situs ini pun sangat mudah. Anda hanya perlu menuliskan kata atau kalimat atau bahkan paragraf yang ingin Anda terjemahkan. Kemudian, Google Translate akan menerjemahkannya secara otomatis. Namun, kelemahan situs ini adalah ketidaksempurnaan hasil susunan terjemahan. Jadi, saya sangat mengharapkan Anda mengoptimalkan situs ini hanya untuk mempelajari kosakata saja. Anda tidak perlu membuka-buka kamus untuk mencari arti kata atau arti idiom yang sulit. Anda hanya perlu mengetikkannya di Google Translate dan dalam sekejap Google Translate akan menjelaskannya artinya kepada Anda. Ini benar-benar cara tercepat dan termudah untuk memburu dan mengoleksi kosakata bahasa Inggris Anda.
Saya pun merekomendasikan dua situs sebagai situs belajar bahasa Inggris online gratis yang materi pembelajarannya sangat lengkap yang mencakup keempat aspek keterampilan bahasa yaitu, speaking, listening, reading, dan writing. Saya merekomendasikan situs www.bbc.co.uk/worldservice/learningenglish dan www.esl.about.com karena kedua situs ini adalah situs terlengkap. Anda pun bisa belajar sesuai level kemampuan bahasa Inggris Anda.
BELAJAR BAHASA INGGRIS ONLINE GRATIS DI SITUS BERBAHASA INDONESIA
Namun, saya yakin Anda masih belum puas kalau belum menemukan situs belajar bahasa Inggris online gratis yang berbahasa Indonesia. Kabar baik! Anda sekarang sedang berada di situs berbahasa Indonesia untuk belajar bahasa Inggris online GRATIS. Melalui situs yang sedang Anda baca artikelnya ini, Anda dapat mempelajari bahasa Inggris melalui ebook sebanyak 68 halaman yang berisi mengenai rahasia menguasai bahasa Inggris tanpa grammar. Ebook ini saya berikan GRATIS cuma-Cuma untuk Anda, silahkan dimanfaatkan. Selain itu, Anda pula dapat belajar langsung lewat 5 audio lessons full conversation belajar bahasa Inggris tanpa GRAMMAR. Semua media belajar bahasa Inggris online yang saya berikan tersebut benar-benar GRATIS untuk Anda, silahkan klik di sini untuk mendownloadnya!
cara belajar bahasa inggris dengan cepat
mengecewakan Anda karena ternyata tidak ada rahasia cara belajar bahasa Inggris dengan cepat. Mau tahu kenapa? Karena bahasa Inggris adalah seperangkat keterampilan. Hal inilah yang mengakibatkan tidak ada rahasia cara belajar bahasa Inggris dengan cepat. Kok gitu? Mari kita selidiki mengapa bahasa Inggris disebut keterampilan. Bahasa Inggris adalah alat yang digunakan manusia untuk berkomunikasi. Dengan kata lain, bahasa Inggris digunakan untuk menyampaikan pesan kepada orang lain yang juga berbahasa Inggris. Nah, orang yang dapat menguasai alat itu hanyalah orang-orang yang terampil saja. Jadi, apabila ingin menguasai alat itu, seseorang harus menguasai keterampilan berbahasa Inggris.
TIDAK ADA RAHASIA CARA BELAJAR BAHASA INGGRIS DENGAN CEPAT
Lalu, bagaimana caranya mempelajari keterampilan bahasa Inggris dengan baik dan benar! Ingat, cara belajar bahasa Inggris dengan cepat tidak sama dengan belajar ilmu pengetahuan, seperti biologi, ekonomi, sosiologi, dan lain sebagainya. Lalu, bagaimana cara belajar bahasa Inggris dengan cepat? Ya, cara belajar bahasa Inggris dengan cepat sama seperti Anda belajar menjahit, belajar memasak, belajar bermain piano, belajar mengemudikan mobil, bahkan sama seperti belajar naik sepeda. Apakah ada rahasia cepat belajar mengemudi mobil? Apakah ada rahasia cepat belajar menjahit? Apakah ada rahasia cepat belajar main piano?Apakah ada rahasia cepat belajar naik sepeda? Tidak ada! Mereka semua yang menguasai keterampilan itu belajar dengan cara praktek, praktek, dan praktek! Rutin dan serius berlatih mempraktekkannya! Itu saja tidak ada yang lain!
BAGAIMANA CARA BELAJAR BAHASA INGGRIS DENGAN CEPAT?
Cara belajar bahasa Inggris dengan cepat hanya dilakukan dengan cara yang sangat sederhana, yaitu praktek, praktek, dan praktek. Semakin sering Anda praktek, maka semakin mahir pula keterampilan berbahasa Inggris Anda. Nah, yang menjadi masalah bagi Anda saat ini adalah bagaimana caranya praktek? Praktek berarti Anda benar-benar menggunakan bahasa Inggris sebagai alat berkomunikasi. Artinya, ketika Anda sedang mempraktekkan bahasa Inggris berarti Anda sedang berbicara dengan bahasa Inggris dan mendengar orang lain yang berbicara kepada Anda dengan bahasa Inggris juga. Nah, bagaimana cara menemukan lawan bicara yang bisa diajak berlatih bahasa Inggris. Anda mungkin perlu menemukan komunitas orang-orang yang senang berlatih bahasa Inggris atau menemukan teman-teman dekat Anda yang mempunyai minat yang sama. Ini adalah cara belajar bahasa Inggris dengan cepat yang saya maksudkan.
Lalu, bagaimana bila Anda tidak bisa menemukan mereka? Gampang! Saya merekomendasikan situs www.Speaking24.com kepada Anda untuk menemukan lawan bicara dari segala penjuru dunia yang juga berkeinginan melatih keterampilan bahasa Inggris mereka. Melalui situs ini, Anda dapat berbicara langsung dengan mereka melalui Yahoo Messenger atau Skype. Dengan demikian, Anda dapat melatih kemampuan speaking dan listening Anda. Lalu, hal apa saja yang perlu Anda siapkan agar dapat memanfaatkan fasilitas gratis yang disediakan oleh www.Speaking24.com? Pertama, Anda harus memiliki akun Yahoo Messenger atau Skype terlebih dahulu. Apabila Anda belum memilikinya silahkan Anda mengunjungi www.yahoo.com atau www.skype.com untuk mendaftar dan membuat akun Anda. Kemudian, Anda perlu memiliki mic dan speaker sebagai perangkat tambahan komputer Anda. Hal ini dikarenakan suara Anda harus masuk melalui mic agar dapat terdengar oleh mereka dan suara mereka dapat Anda dengar dengan speaker. Nah, kalau semuanya sudah siap, Anda dapat segera berlatih bahasa Inggris dengan mereka. Akhirnya, Anda tahu cara belajar bahasa Inggris dengan cepat! Gampang kan? Mau belajar lebih mantab lagi? Saya berikan Anda GRATIS 5 audio lessons full conversation cara belajar bahasa Inggris dengan cepat, silahkan klik di sini!
B INGGRIS A INDONESIA, MARI BERLAKUKAN SEMBOYAN INI
B INGGRIS, artinya bahasa Inggris adalah menjadi bahasa B (ke-2) sedangkan A INDONESIA, artinya bahasa Indonesia adalah bahasa A (nomor 1). Semboyan B INGGRIS A INDONESIA ini mau tidak mau harus diberlakukan dalam hidup kita. Apa yang terjadi apabila kita tidak segera memberlakukan semboyan B INGGRIS B INDONESIA ini ke dalam hidup kita? Hati-hati, apabila Anda tidak segera memberlakukan semboyan B INGGRIS A INDONESIA, bisa-bisa Anda akan ketinggalan jaman dan rejeki Anda menjadi seret. Hahaha!
B INGGRIS A INDONESIA, MARI BERLAKUKAN SEMBOYAN INI!
Lho, kok bisa begitu? Bayangkan saja, di mana-mana pasti Anda akan berjumpa dengan kalimat-kalimat berbahasa Inggris. Poster-poster, kemasan produk, tv, radio, internet, dan semuanya sekarang sudah lebih didominasi oleh bahasa Inggris. Ketika Anda nonton film, semuanya menggunakan bahasa Inggris. Ketika Anda berselancar di internet, hampir semuanya didominasi oleh bahasa Inggris. Ketika Anda membaca buku pandua menggunakan perangkat elektronik yang baru saja Anda beli, hampir semuanya juga menggunakan bahasa Inggris. Jadi, mau gak mau, suka gak suka, semboyan B INGGRIS A INDONESIA harus segera diberlakukan dalam hidup Anda.
Apa lagi yang bisa saya sebutkan untuk membuktikan bahwa bahasa Inggris harus menjadi bahasa kedua Anda setelah bahasa Indonesia? Saya tahu kebanyakan dari Anda menguasai dua bahasa secara fasih, yaitu bahasa Indonesia dan bahasa daerah Anda (entah bahasa Jawa, Sunda, Batak, Padang, Minang, Madura, Manado, dan lain sebagainya yang gak disebut jangan marah, hahaha). Mulai dari sekarang, Anda perlu berkomitmen untuk menjadikan bahasa Inggris menjadi bahasa nomor dua Anda.
BAGAIMANA MEMBERLAKUKAN SEMBOYAN B INGGRIS A INDONESIA
Bahasa Inggris adalah seperangkat keterampilan. Mengapa bahasa Inggris itu dianggap sebagai seperangkat keterampilan? Hal ini dikarenakan bahasa adalah sebuah alat. Bahasa adalah sebuah alat yang digunakan oleh umat manusia untuk menyampaikan pesan kepada orang lain dan lingkungan di sekitarnya. Melalui bahasa, antara orang satu dan orang yang lainnya dapat saling mengerti mengenai pesan yang ingin disampaikan. Oleh karena bahasa adalah alat, maka dibutuhkan sebuah pendidikan agar setiap orang dapat mahir menggunakan alat tersebut. Nah, kemahiran menggunakan sebuah alat disebut dengan keterampilan.
Nah, agar Anda dapat memberlakukan semboyan B INGGRIS A INDONESIA ke dalam hidup Anda. Anda harus mempelajari bahasa Inggris sebagaimana Anda mempelajari keterampilan. Lalu, bagaimana cara belajarnya? Ingat, tidak ada rahasia khusus dalam mempelajari keterampilan! Apakah ada rahasia cepat belajar mengemudi mobil? Apakah ada rahasia cepat belajar menjahit? Apakah ada rahasia cepat belajar main biola?Apakah ada rahasia cepat belajar naik sepeda? Tidak ada! Mereka semua yang menguasai keterampilan itu belajar dengan cara praktek, praktek, dan praktek! Rutin dan serius berlatih mempraktekkannya! Itu saja tidak ada yang lain! Apakah Anda ingat ketika Anda pertama kali belajar naik sepeda? Apakah Anda berencana untuk mempelajarinya 2x seminggu, seperti Anda kursus bahasa Inggris? Apakah Anda dapat menguasainya dalam waktu sehari? Tidak, bukan? Anda belajar dengan cara praktek, praktek, dan praktek setiap hari! Tidak ada teori, hanya praktek! Demikian juga dengan bahasa Inggris, praktek praktek prakteklah! Semakin Anda praktek, maka semakin Anda mahir.
Apabila Anda rajin mempraktekkan bahasa Inggris, lama kelamaan Anda sudah menerapkan semboyan B INGGRIS A INDONESIA ke dalam hidup Anda. Nah, agar semboyan B INGGRIS A INDONESIA ini benar-benar terealisasi dalam hidup Anda, silahkan pelajari ebook rahasia menguasai bahasa Inggris tanpa grammar GRATIS, silahkan klik di sini!
Sejarah Bahasa Inggris
Sejarah bhs Inggris bermula dari pulau Britania kurang lebih 1.500 tahun yang lalu. Bhs Inggris termasuk ke dalam rumpun bahasa Jermanik Barat yang berasal dari dialek-dialek Anglo-Frisia. Bhs Inggris dibawa ke pulau Britania oleh para imigran Jermanik dari beberapa bagian barat laut daerah yang sekarang disebut Belanda dan Jerman. Pada awalnya, bhs Inggris Kuno adalah sekelompok dialek yang mencerminkan asal-usul beragam kerajaan-kerajaan Anglo-Saxon di Inggris. Salah satu dialek ini, Saxon Barat akhirnya yang berdominasi. Lalu bhs Inggris Kuno yang asli kemudian dipengaruhi oleh dua gelombang invasi.
BAGAIMANA SEJARAH BHS INGGRIS?
Gelombang invasi pertama adalah invasi para penutur bahasa dari cabang Skandinavia keluarga bahasa Jerman. Mereka menaklukkan dan menghuni beberapa bagian Britania pada abad ke-8 dan ke-9 gelombang invasi kedua ini ialah suku Norman pada abad ke-11 yang bertuturkan sebuah dialek bahasa Perancis. Kedua invasi ini mengakibatkan bahasa Inggris “bercampur” sampai kadar tertentu (meskipun tidak pernah menjadi sebuah bahasa campuran secara harafiah). Hidup bersama dengan anggota sukubangsa Skandinavia akhirnya menciptakan simplifikasi tatabahasa dan pengkayaan inti Anglo-Inggris dari bahasa Inggris.
BAGAIMANA BHS INGGRIS BISA MENJADI BAHASA INTERNASIONAL?
Suatu bahasa menjadi bahasa internasional biasanya disebabkan oleh luasnya daerah jajahan suatu bangsa. Dari sejarah dunia tampak status keinternasionalan ini terkait peran negara-negara itu dalam percaturan militer, politik, dan ekonomi. Saat Kekaisaran Romawi secara politik dan militer menguasai Eropa dan Afrika, Latin pernah menjadi bahasa internasional. Bahasa Perancis pun pernah menjadi bahasa internasional karena banyak negara di luar Eropa yang menjadi jajahannya dan memakai bahasa itu. Begitu juga bahasa Yunani, yang menjadi bahasa internasional di Timur Tengah 2.000 tahun lalu.
Menurut Crystal, sebuah bahasa dapat menjadi bahasa internasional karena (a) geographical-historical dan (b) socio-cultural. Saya ingin mengembangkan dua kriteria ini menjadi lima faktor: (1) struktur dan bobot internal; (2) jumlah pemakai; (3) penyebaran geografis; (4) dominasi kekuasaan, politik, dan ekonomi; dan (5) wahana komunikasi dalam keilmuan dan diplomasi. Akibat dari kelima faktor ini muncul (6) pengaruh kehidupan sosial budaya.
Berdasarkan struktur dan bobot internal, Bhs Inggris mengalami proses permudahan dalam struktur bahasa. Bentuk akusatif, datif, genitif, dan lainnya boleh dikatakan tiada lagi. Selain itu, jender yang mensyaratkan adanya pembagian alam menjadi maskulin, feminin, dan netral sudah tak ada lagi.
Jumlah pemakai yang besar, baik natif maupun non-natif suatu bahasa, tentu juga berperan penting. Bhs Inggris, misalnya, yang pada akhir abad ke-16 hanya memiliki 5 juta-7 juta penutur natif kini memiliki penutur natif 370 juta, penutur bahasa pertama 240 juta, dan penutur bahasa kedua sebanyak 220 juta orang (GÖrlach 2002). Crystal (1997) menyatakan, jumlah pemakai bahasa Inggris diperkirakan 1.680 juta orang.
Bahasa Inggris telah menjadi bahasa internasional karena faktor penyebaran di seluruh dunia sejak 1584 saat Walter Raleigh dari Inggris mendarat di North Carolina. Penyebaran ke Kanada terjadi tahun 1497 dan ke Australia pada abad ke-18. Persebaran ke Selandia Baru terjadi tahun 1770 saat James Cook menemukan kepulauan itu. Di Benua Afrika, Bing sudah lama tersebar. Afrika Selatan menjadi koloni Inggris tahun 1806. Di India, kontak dengan bahasa Inggris dimulai tahun 1612. Asia Tenggara merupakan ladang kolonialisasi menarik sejak 1786. Dengan demikian bisa dikatakan, bahasa Inggris merupakan bahasa yang penyebaran geografisnya amat luas.
Masih ada faktor-faktor berikutnya yang menyebabkan bhs Inggris dijadikan bahasa internasional. Saya akan menjelaskannya pada artikel berikutnya. Saya menyarankan Anda tidak hanya untuk tau sejarah bhs Inggris tapi juga segera mempelajarinya. Silahkan download ebook rahasia menguasai bhs Inggris tanpa grammar GRATIS, klik di sini!
Cara Mudah Belajar Bahasa Inggris
alah satu alasan yang menyebabkan Anda gagal menemukan cara mudah belajar bahasa Inggris adalah karena Anda menjadikan bahasa Inggris sebagai ilmu pengetahuan. Bahasa Inggris tidak sama dengan mata pelajaran lainnya seperti matematika, biologi, geografi, ekonomi, dan lain sebagainya. Bahasa Inggris adalah seperangkat keterampilan. Jika Anda sudah menjadikan bahasa Inggris bukan sebagai ilmu pengetahuan melainka keterampilan, Anda tinggal selangkah lagi untuk menemukan cara mudah belajar bahasa Inggris versi Anda sendiri.
MENGAPA ANDA GAGAL MENEMUKAN CARA MUDAH BELAJAR BAHASA INGGRIS?
Mengapa bahasa Inggris itu dianggap sebagai seperangkat keterampilan. Hal ini dikarenakan bahasa adalah sebuah alat. Bahasa adalah sebuah alat yang digunakan oleh umat manusia untuk menyampaikan pesan kepada orang lain dan lingkungan di sekitarnya. Melalui bahasa, antara orang satu dan orang yang lainnya dapat saling mengerti mengenai pesan yang ingin disampaikan. Oleh karena bahasa adalah alat, maka dibutuhkan sebuah pendidikan agar setiap orang dapat mahir menggunakan alat tersebut. Nah, kemahiran menggunakan sebuah alat disebut dengan keterampilan. Nah, cara belajar keterampilan pun berbeda dengan cara belajar ilmu pengetahuan. Apabila Anda telah mengerti hal ini maka Anda dapat segera menemukan cara mudah belajar bahasa Inggris menurut versi Anda.
Alasan berikutnya yang membuat Anda gagal menemukan cara mudah belajar bahasa Inggris adalah karena Anda tidak memperlakukan bahasa sebagaimana mestinya. Bahasa adalah alat komunikasi. Jadi, apabila Anda ingin serius belajar bahasa Inggris, ya Anda harus segera praktek menggunakan alat (bahasa) itu sebagaimana mestinya sebagai alat komunikasi. Mulai dari sekarang, Anda harus sering-sering berkomunikasi dengan menggunakan bahasa Inggris. Ayo temukan teman-teman yang bisa Anda ajak untuk berlatih berbicara bahasa Inggris!
Alasan berikutnya yang membuat Anda gagal menemukan cara mudah belajar bahasa Inggris adalah Anda mengira bahwa ada trik atau rahasia cerdik dalam mempelajari bahasa Inggris. Ingat, tidak ada rahasia khusus dalam mempelajari keterampilan! Apakah ada rahasia cepat belajar menjahit? Apakah ada rahasia cepat belajar mengemudi mobil? Apakah ada rahasia cepat belajar naik sepeda? Apakah ada rahasia cepat belajar main biola? Tidak ada! Mereka semua yang menguasai keterampilan itu belajar dengan cara praktek, praktek, dan praktek! Rutin dan serius berlatih mempraktekkannya! Itu saja tidak ada yang lain! Apakah Anda ingat ketika Anda pertama kali belajar naik sepeda? Apakah Anda dapat menguasainya dalam waktu sehari? Apakah Anda berencana untuk mempelajarinya 2x seminggu, seperti Anda kursus bahasa Inggris? Tidak, bukan? Anda belajar dengan cara praktek, praktek, dan praktek setiap hari! Tidak ada teori, hanya praktek! Demikian juga dengan bahasa Inggris, praktek praktek prakteklah!
Alasan berikutnya mengapa Anda gagal menemukan caara mudah belajar bahasa Inggris adalah karena Anda takut salah. Hoy, jangan takut salah! Duit Anda tidak berkurang ketika salah! Anda tidak akan dipukuli ketika salah! Anda pun tidak dapat nilai jelek ketika salah! So, jangan takut salah! Ketika Anda takut salah, Anda justru akan terus-terusan grogi dalam mempraktekkan bahasa Inggris dan itu akan sangat menghambat Anda! Ketika Anda sudah memahami keempat kesalahan besar yang telah Anda lakukan, maka Anda akan segera menemukan cara mudah belajar bahasa Inggris menurut cara Anda sendiri.
BAGAIMANA CARA MUDAH BELAJAR BAHASA INGGRIS ITU?
Cara mudah belajar bahasa Inggris itu sederhana saja! Praktek, praktek, dan praktek! Itu saja! Selesai! Semakin Anda praktek, maka semakin Anda mahir. Itulah kuncinya! Silahkan mendownload 5 audio lesson conversation cara mudah belajar bahasa Inggris tanpa grammar GRATIS, Silahkan klik di sini!
Senin, 26 September 2011
LOWONGAN PEKERJAAN TERBARU ACCOUNTING STAFF DAN ACCOUNT EXECUTIVE DI SCTV 2011
PT Surya Citra Televisi (PT SCTV). Perusahaan kami telah beroperasi sejak tahun 1989, terus tumbuh pesat sampai ke hari ini. Pada lowongan pekerjaan terbaru 2011 Kami mengundang para profesional berkompeten tinggi untuk bergabung dengan perusahaan kami sebagai:
Accounting Staff (ACC) - Jakarta
Responsibilities
Responsible to make reports for Account Receivables, Building Depreciation, Cost & expenses, Also prepare for payroll reconciliation, presentation data and checking/inputing all data.
Requirements
Male or Female with maximum age 27 years old
S1 Graduate Majoring in Accountancy
At least 2 years of experience in the same field
Self motivated & able to work under pressure.
Bersedia ditempatkan di Group Perusahaan
Account Executive (AE) - Jakarta
Responsibilities
Responsible for carrying out in accordance with the achievement of sales targets set by the company, market analysis and a prospective new business development, foster a good relationship with the client, thereby supporting the achievement of business targets from time to time.
Requirements
Male or Female with maximum. age 27 years old
Fresh graduate, S1 degree from any major
Minimum GPA 3.0
Fluent in English (Verbal and Written)
Those with maximum 1 year of experience in Marketing and Sales are welcome to apply.
Self motivated, strong communication and negotiation skills, able to work under pressure.
Attractive appearance and personality
Bersedia ditempatkan di Group Perusahaan
Jumat, 02 September 2011
LOWONGAN KERJA TERBARU ASSOCIATE RETAIL DI ADIDAS INDONESIA 2011
Adidas adalah produsen dan perusahaan Jerman di bidang pakaian olahraga dari Grup Adidas. Dalam rangka untuk memperkuat kegiatan kami sourcing, Adidas Group dalam lowongan kerja terbaru 2011 mencari individu agresif dan energik untuk bergabung dengan tim kami dan mengambil posisi: Associate, Retail – Stock Control - Jakarta Purpose/ Mission To control and reconcile regularly between physical stock and data in the system. To minimize lost goods and give input to Retail Department concerning stock administration in shops. To act as an auditor and controller for physical stock position in any location. Accountabilities Ensure all physical stocks in the shops are equal with the system by doing physical stocktaking and reconciling process. Make the stocktaking report and distribute it to all related departments (Finance, HR, Retail Department and management if required). Ensure all stock transfer done in the system. Control and report old season stocks which still exist in the system. Take a part on year end stocktaking at Warehouse. Do sample stock take if required As an alternate for other retail staff. Give technical support to Retail Department on closing a shop. Fixed assets stock takes if required. Professional Background/ Experience Functional: 2 years field experience Industry: Consumer Goods Exposure: Sports, marketing Education Vocational School, University Graduate IT Outlook: Basic Word: Basic Excel: Basic Powerpoint:Basic Language Skills English: Fair Local Language: Fluent Please send your latest resume and photo
Read More..LOWONGAN KERJA S1 SEGALA JURUSAN PHOTOGRAPHER DI VIVANEWS 2011
VIVAnews, portal berita dan komunitas yang kreatif menggabungkan teks, gambar, audio, dan video, dalam meliput isu-isu nasional dan internasional. Dalam lowongan kerja s1 segala jurusan 2011 kami mencari kandidat dengan standar jurnalistik tinggi, mencari muda, idealis, kreatif, individu-individu profesional dan tinggi yang terintegrasi yang sangat menghormati kebebasan berbicara untuk bergabung The Dream Team: Photographer - Jakarta Requirements Male/Female, age max 26 years old Min Bachelor Degree (S1) any major Knowledge in techniques of photography Min 1 year experience in photo journalistic
Read More..Selasa, 16 Agustus 2011
Tips dan Trik Lulus Test Masuk CPNS
Seperti kita ketahui, Mencari kehidupan untuk masa depan yang lebih baik adalah pilihan setiap orang, terutama di Indonesia masih banyak anggapan bahwa menjadi PNS akan memberikan masa depan yang lebih baik karena adanya fasilitas tunjangan keluarga, pensiun, dan kemudahan serta fasilitas lainnya.
Maka tidaklah heran bila setiap tahunnya test CPNS membludak…, penuh oleh pelamar. Namun dengan membludaknya pendaftaran test CPNS maka semakin kecil pula peluang untuk lulus, karena persaingan tentunya banyak sekali.
Terkadang yang dicari cuma 2 orang tapi yang daftar bisa lebih dari 300an, bisa lulus gak ya?? Perlu anda ketahui bahwa faktanya :
60% para peserta test masuk CPNS adalah orang yang berniat mencoba-coba peruntungannya (mitos untung-untungan masih berlaku dikalangan masyarakat kita saat ini), atau mungkin dia sudah punya kerjaan tetapi mencoba siapa tahu lulus CPNS jadi bisa lebih baik.20% peserta test masuk CPNS adalah orang yang baru lulus kuliah dan tentunya ingatan dan semangatnya masih sangat segar.10% peserta test masuk CPNS adalah orang yang merasa dirinya pasti lulus dan menganggap test ini hanya formalitas, misalnya karena dia sudah lama menjadi honorer yang memang sudah ada tempat untuknya atau karena hal lainnya…dan mungkin kurang dari 10% orang yang memang bersungguh2 untuk belajar dan mempersiapkan dirinya untuk mendapatkan tempat menjadi abdi negara/PNS.
Terlepas dari hal itu, kita harus usaha dan doa dan jangan berkecil hati bila melihat pelamar yang begitu banyaknya… setidaknya lebih baik mencoba daripada mundur sebelum perang.
Sebelum itu anda harus melakukan beberapa hal apabila anda ingin memiliki tingkat keberhasilan yang tinggi :
Carilah informasi setiap instansi tentang penerimaan CPNS setiap tahunnya, bisa dengan cara searching di internet, di Depnaker, atau melalui teman2 anda apalagi jika memiliki teman yang juga kerja di instansi tertentu.Biasakan membaca dan latihan dengan buku test CPNS yang banyak dijual dipasaran, meskipun anda sekarang sedang menjadi karyawan swasta atau kerja serabutan.. sempatkan seminggu 3x untuk latihan soal agar otak anda tetap tajam meski sudah lama lulus dan tidak pernah buka buku kuliah lagi. Dengan latihan akan membiasakan anda dalam menghadapi soal… terus aja belajar meskipun belum tahu kapan akan ada penerimaan CPNS.Dalam mengasah kemampuan anda, latihan dilakukan dengan porsi 40% Test Pengetahuan Umum (TPU), dan 60% Test Bakat Skolastik (TBS) artinya perbanyaklah latihan TBS. Ini dikarenakan TBS banyak bersifat hitungan dan rumus, jadi memudahkan kita untuk mempelajarinya dengan cara menghafal pola dan rumusnya… kalo TPU itu materinya terlalu umum sehingga susah bagi kita untuk mengingat semua materinya.Tetaplah bersemangat untuk mengerjakan latihan2, atau bahkan jadikan itu seperti kebiasaan anda sambil menunggu adanya penerimaan CPNS.Cara latihan mengerjakan soal yang baik ialah dengan sering mengulanginya, jangan melihat lembar jawabannya dulu.. Misal latihan tahap pertama, kerjakan dengan perlahan kemudian setelah selesai beri nilai terhadap pekerjaan anda (orang lain boleh menilainya dengan melihat lembar jawaban yang ada, bila perlu anda tidak boleh tahu lembar jawabannya) bila nilai kurang dari 70% ulangi lagi. Latihan tahap Kedua, gunakan waktu dalam menjawab misalnya diberi batas waktu 60 menit untuk 50 soal.. Ulangi terus sampai anda bisa mendapat nilai minimal 70%
Bila masa penerimaan CPNS telah tiba, inilah saatnya bagi anda untuk berperang. Berikut ini ada beberapa trik yang bisa anda lakukan untuk berperang pada test CPNS… (100% Jujur) :
Sebelum pelaksanaan test
Lihat semua pengumuman penerimaan CPNS disetiap instansi, kumpulkan informasi penerimaan CPNS yang mencari jurusan ijazah yang anda miliki.Masukkan semua berkas lamaran pada semua instansi yang mencari jurusan anda dan ambil nomor ujiannya (masukin aja dulu, nanti baru kita tentukan mau ujian dimana karena biasanya tanggal ujiannya serentak).Bila pengumuman nama2 peserta CPNS telah diumumkan pilihlah di instansi mana yang jumlah pesertanya paling sedikit, yah ini karena kemungkinannya paling tinggi jadi persaingannya gak terlalu banyak.Siapkan perlengkapan perang anda… Belilah perlengkapan alat tulis yang baik dan bagus, misalnya pensil 2B harus asli, papan untuk alas, penghapus karet yang bagus, pulpen, dan persiapan lainnya.Pakailah jam tangan untuk mengetahui waktu saat ujian nanti.Selalu berdoalah kepada Tuhan karena segala usaha yang kita lakukan akan mendapat rahmat dan ridhoNya.
Saat Pelaksanaan Test
Isilah identitas nama dan nomor test anda dengan benar pada lembar jawaban, perhatikan kolom2 isian yang harus dihitamkan dengan seksama jangan sampai salah, begitu pula pada saat menjawab lakukan dengan perlahan dan hati2.Pada saat soal dibagikan, jangan terburu2 mengerjakan… lihatlah berapa jumlah seluruh soal dan berapa waktu yang harus dikerjakan. Faktanya waktu yang disediakan sangat mepet sekali sehingga kemungkinan besar kita tidak mungkin menjawab semua soal bila kita berfikir dengan sungguh2.. Misal 60 menit untuk 50 soal, itu berarti waktu anda hanya 1 menit 20 detik untuk tiap soal, kira2 dengan waktu tersebut sungguh susah untuk mengerjakannya dengan sangat akurat seperti latihan (kalo latihan kan sering kita ulang2).
Cara Mengerjakan Soal
Cara mengerjakan yang baik adalah seperti kuiz2 di televisi gitu, ada 3 pilihan metode menjawab yaitu :
Jawablah yang menurut anda kemungkinan benarnya 80-100%,Bila dalam 1 soal ada 2 jawaban yang ragu2 (50:50 kemungkinan benarnya) maka beri tanda dengan pensil dan tinggalkan, cara ini juga berlaku bila anda meragukan sebuah jawaban,Untuk soal yang sama sekali tidak anda ketahui secara pasti sebaiknya anda tinggalkan.Langkah yang anda harus lakukan adalah menjawab semua soal sesuai dengan metode diatas, baca soal dengan perlahan kemudian lakukan sesuai dengan metode 1, 2, dan 3… Baca berurutan mulai dari soal 1 dampai selesai.Selanjutnya kembali ke soal yang ditandai dengan pensil (metode 2) disini anda meragukan 2 jawaban atau sebuah soal yang bernilai 50:50 kemungkinan benarnya, nah anda boleh menebak salah satu dari 2 jawaban ini karena mungkin benar mungkin salah (untung2an maksudnya, tetapi nilai untung2annya 50%) Anda harus cepat mengambil keputusan karena sisa waktunya sangat pendek.Langkah terakhir adalah soal yang sama sekali tidak anda ketahui, soal ini adalah soal untung2an. Ini terakhir kali dikerjakan bila sisa waktu tinggal 3-5 menit… Cara melakukannya adalah dengan melihat komposisi jawaban yang telah anda isi sebelumnya lihat mana yang paling banyak, misalnya yang paling banyak diisi adalah pilihan A. Maka isilah/hitamkanlah jawaban dari soal yang tidak anda ketahui itu dengan pilihan A semua… Misal ada sisa 20 soal yang anda tidak ketahui, maka 20 soal itu diisi A semua.Pastikan tidak ada jawaban yang kosong, periksa kembali apakah nama dan nomor peserta telah benar, hapuslah tanda2 yang anda buat di lembar soal.Kumpulkan pekerjaan anda..
Catatan :
Kerjakanlah soal dengan kemampuan anda sendiri, jangan melirik2 kekanan kiri atau risau dengan peserta lainnya yang sudah keluar duluan. Selalu perhatikan sisa waktu, bila sisa waktu masih mencukupi cobalah menjawab soal2 yang masih ragu menurut anda.
LOWONGAN KERJA SURABAYA DAN JAKARTA CALL CENTER DI TELKOMSEL 2011
Telkomsel, adalah penyedia informasi pertama dan perusahaan jasa komunikasi di Indonesia. Perusahaan kami terus berinovasi dalam bisnis dengan terus mengembangkan layanan utama. Saat ini kami sedang mencari kandidat terbaik pada lowongan kerja surabaya dan jakarta 2011 untuk mengisi posisi berikut.
Call Center Telkomsel Jakarta - Bumi Serpong Damai
Call Center Telkomsel Surabaya - Surabaya
Responsibilities
Handle customer by phone
Requirements
Candidate must possess at least a Diploma in any field.
Minimum grade is 2.00 for Bachelor Degree, 2.50 for Diploma.
Maximum age is 35 years old.
Fresh graduates/entry level applicants are encouraged to apply.
2 full-time and contract positions available.
Should you interested please send your application, CV, copy of ID card, 4x6 size recent photograph, copy of diploma and transcript, and Surat Keterangan Sehat to PT Infomedia Nusantara at email address below.
sdmccrekrutmen@gmail.com
Senin, 18 Juli 2011
dapat uang gratis disini
KomisiGRATIS.com merupakan sebuah program berbasis PAY PER LEAD (PPL) yang artinya anda DIBAYAR UNTUK MEREKRUT, dimana dalam program ini kami membutuhkan bantuan untuk merekrut member ke website kami dan tentu saja sebagai imbalannya kami siapkan komisi.
KOMISI TAHAP 1 :
Setiap member yang bergabung akan memiliki URL khusus dengan pola sebagai berikut :
http://komisiGratis.com/?ref=username_pilihan_anda
Tersedia URL Redireck (penyingkat URL) Otomatis untuk menyamarkan URL anda
Dimana setiap orang yang bergabung melalui URL anda, anda akan kami beri komisi Rp.500,-/pendaftar (*) dan Komisi akan kami transfer kerekening anda atau via Wesel antara tanggal 1 s/d 10 diawal bulan setelah mencapai minimal Rp.50.000,-
KOMISI TAHAP 2 :
Setelah anda menerima komisi pertama anda maka keanggotaan anda akan kami UPGRATE menjadi MEMBER PREMIUM (MP), dan anda akan mendapatkan tambahan komisi Rp.1000,- saat member yang anda rekrut menjadi MEMBER PREMIUM seperti anda dan Rp.1000,- lagi saat member dibawahnya menjadi MEMBER PREMIUM pula hingga 6 LEVEL dibawah anda.
Berikut ilustrasinya seandainya anda dan masing-masing member dibawah anda berhasil mendapatkan 10 Member premium :
Level 1 : Anda merekrut 10 MEMBER PREMIUM (MP)
KOMISI LEVEL 1 :
10 x Rp.1.000,- = Rp.10.000,-
Level 2 : 10 Orang di Level 1 anda Merekrut 10 (MP) = 100
KOMISI LEVEL 2 :
100 x Rp.1.000,- = Rp.100.000-
Level 3 : 100 Orang di Level 2 anda Merekrut 10 (MP) = 1000
KOMISI LEVEL 3 :
1000 x Rp.1.000,- = Rp.1.000.000,-
Level 4 : 1000 Orang di Level 3 anda Merekrut 10 (MP) = 10.000
KOMISI LEVEL 4 :
10.000 x Rp.1.000,- = Rp.10.000.000,-
Level 5 : 10.000 Orang di Level 4 anda Merekrut 10 (MP) = 100.000
KOMISI LEVEL 5 :
100.00 x Rp.1.000,- = Rp.100.000.000,-
Level 6 : 100.000 Orang di Level 5 anda Merekrut 10 (MP) = 1000.000
KOMISI LEVEL 6 :
1000.000 x Rp.1.000,- = Rp.1.000.000.000,- (1 MILYAR)
segera gabung disini
Senin, 11 Juli 2011
LOWONGAN KERJA LULUSAN D3 S1 DI BANK MANDIRI 2011
Dengan aspirasi untuk menjadi salah satu pemain utama di Tenggara Asia, Bank Mandiri membuka lowongan kerja lulusan d3 s1 2011 untuk kandidat profesional bergabung dengan Commercial Banking kami untuk posisi sebagai berikut:
Credit Quality Officer (CQO)
Placements: Aceh, Batam, Medan, Pematangsiantar, Pekanbaru, Padang, Palembang, Bengkulu, Jambi, Lampung, Cilegon, Tangerang, Bekasi, Bogor, Jakarta, DIY, Semarang, Surabaya, Malang, Jember, Kediri, Banjarmasin, Samarinda, Balikpapan, Palangkaraya, Pontianak, Makassar, Pare-pare, Palu, Manado, Ambon, Kendari, Denpasar, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Jayapura, Sorong, Biak, Nabire
Responsibilities
Carry out the functions of control and supervision to make lending process well and smoothly
Supervise the loan process, bookkeeping, monitoring and billing
General Requirements
Maximum 35 years old
Minimum Diploma (D3) degree (preferably S1) with minimum GPA 2.50
Do not have immediate family (father, mother, brother, sister, wife, husband) worked at Bank Mandiri
Specific Requirements
Minimum 4 years experience in loan supervision, loan administration, internal audit and accounting/ finance
Mastering Microsoft Office
Credit Administrasi Officer (CAO)
Placements: Aceh, Batam, Medan, Pematangsiantar, Pekanbaru, Padang, Palembang, Bengkulu, Jambi, Lampung, Cilegon, Tangerang, Bekasi, Bogor, Jakarta, DIY, Semarang, Surabaya, Malang, Jember, Kediri, Banjarmasin, Samarinda, Balikpapan, Palangkaraya, Pontianak, Makassar, Pare-pare, Palu, Manado, Ambon, Kendari, Denpasar, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Jayapura, Sorong, Biak, Nabire
Responsibilities
Carry out the functions of credit operations, collaterals storage and loan documentation of loan
Performance analysis, general affair function and human resources monitoring
General Requirements
Maximum 35 years old
Minimum Diploma (D3) degree (preferably S1) with minimum GPA 2.50
Do not have immediate family (father, mother, brother, sister, wife, husband) worked at Bank Mandiri
Specific Requirements
Minimum 4 years experience in loan administration, loan officer or marketing officer
Mastering Microsoft Office
Should you interested please apply at links below. Only qualified candidates will be processed. Please state the placement area.
CQO --- CAO
Sabtu, 09 Juli 2011
LOWONGAN S1 PUBLIC RELATIONS OFFICER DI TOTAL JAKARTA 2011
Total, Kami mencari orang yang dinamis dan energik yang akan mengambil peran aktif dalam perusahaan kami. Maka bergabunglah dengan kami pada lowongan kerja terbaru 2011
Public Relations Officer - Jakarta
Responsibilities
Works with the Head of External Communication, Public Relations & Corporate Visibility Service to write, design and maintain the collateral material, ads and the execution of communications strategies and campaigns;
Responsible for proposing and managing the entire consumer media display campaign to create and established awareness for Total E&P Indonesie;
Organizes and attends events and exhibitions;
Contributes to and develops long-term marketing plans and strategies;
Manages the sponsorship database and integrates it to the calendar of events;
Selects and secures sponsor partnership in order to support the projection of corporate visibility to the maximum;
Conducts the process of incoming sponsorship from assessment, negotiation, payment & completion, including reports from partners;
Works with the in-house or external designer to produce materials of visual impact and within brand guidelines;
Manages, maintains & updates source list of agencies, vendors, institutions, and external relations;
Responsible for ensuring consistent, accurate data and for coordinating with the other departments to encourage conformance;
Responsible for preparing a comprehensive budget on an annual and quarterly based on the work programs.
General Description
Responsible for developing the proper messages and define the proper tools for its projection;
Responsible for all conceptions and copywriting development for all collateral pieces, advertising, TVC, etc;
Responsible for preparing a detailed annual budget and for tracking and maintaining the budget;
Acts as a gatekeeper to maintain a consistent company image and positioning;
Works with the appointed agency for the conception process and design creativity, and coordinates the campaigns with other related entities to ensure a consistent lead generation program.
Requirements
Bachelor Degree in English / Marketing / Advertising / Communications with minimum GPA 3.00 from reputable university;
Has at least 5 (five) years working experiences in Marketing / Advertising / Communications;
Has at least 5 (five) years experience in budgeting, account management, managing events and exhibition is an advantage;
An expert / willing to learn the advanced guidelines for direct response, sellable Ad copy, media placement, negotiation techniques, tracking methods, and database marketing;
Has a vast network and able to establish new network in implementing the work program;
Fluent in English both oral and written (has excellent Grammar and English skills).
Should you interested please apply at link below.
Kirim lamaran kerja http://www.jobstreet.co.id/jobs/2011/7/p/40/249826.htm?fr=J
Rabu, 06 Juli 2011
LOWONGAN PEKERJAAN TERBARU ASSISTANT MANAGER HUMAN RESOURCES DI ADIDAS 2011
Adidas Group berusaha untuk menjadi pemimpin global dalam industri barang olahraga dengan merek dibangun di atas semangat untuk olahraga dan gaya hidup olahraga. Pada lowongan pekerjaan terbaru 2011 kami mencari kandidat untuk posisi karir:
Assistant Manager, Human Resources - LO Indonesia
Req Number: AP - 2782-8203112-013-00
Purpose
Assist HR Manager to provide professional HR support and advice to a Liaison Office
Compiles and maintains personnel record by SAP system
Key Responsibilities
Records employee information such as personal data, compensation, benefits, tax data, training, disciplinary proceedings, performance reviews or evaluations, and termination date and reason.
Updates employee files to document personnel actions and SAP as well and to provide information for payroll and other uses.
Examines employee files to answer inquiries and provides information to authorized persons.
Computes wages and records data for use in payroll, medical and insurance processing as well.
Compiles and maintains records for use in employee benefits administration.
Supports HR Manager in personnel areas, such as recruitment and employment, promotion and demotion, disciplinary proceedings etc
Key Relationships (list primary stakeholders that the position will communicate and interact with)
Regional HR team : responsible for communication with regional HR team for HR report and all HR issues accordingly
All department at all level
Knowledge Skills and Abilities
Interviewing skill
Good understanding of employment law and the ability to access resources for employment legislation in the appropriate markets.
Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications
College graduate
At least 3 years proven experience in human resources management with an international company
Customer oriented with approachable personality and strong interpersonal skill
Good in both oral and written English and Microsoft Window software’s operations, familiar with SAP is advantageous
A good team player
Should you interested please apply at link below.
http://adidas.jobpartners.com/jpapps/adidas_apac/jobs/jobview.jsp?TOKEN=c182b4a5b93e1cf2c32f802a55&0.13885192397426638&requestno=RQ00020678&brandBars=FP00000047
Minggu, 03 Juli 2011
LOWONGAN PEKERJAAN KAMPUS ONE DI TV ONE 2011
TVOne mengalami perkembangan yang pesat, diharapkan untuk menyebarkan semangat TVOne untuk mempromosikan pembangunan nasional. Saat ini kami sedang mencari kandidat berkualitas dalam lowongan pekerjaan 2011 untuk mengisi posisi berikut
Kampus One
Kampus One is a six months training and education program for candidates of tvOne employee who recruited from leading University/ Higher Education graduates throughout Indonesia.
Qualifications
Bachelor (S1) degree in any major
Fresh graduate/ maximum 1 years experience
Maximum 25 years old
Minimum GPA 3.00 of 4.00
A proven record of academic/ non academic
Having an interest to working in television
Should you interested please apply at link below, not later than July 4, 2011.
Kirim Lamaran Pekerjaan di http://www.tvone.co.id/recruitment/
LOWONGAN KERJA PERTAMBANGAN INDUSTRIAL RELATION STAFF DI ELNUSA PETROFIN 2011
Elnusa Petrofin Kami adalah Perusahaan Nasional beroperasi di Hilir Minyak & Jasa Gas mencari untuk pekerja yang berkualitas keras, dan berantusias dalam lowongan kerja pertambangan 2011 untuk mengisi posisi sebagai:
Industrial Relation Staff - Jakarta
Requirements
Male, max 35 years old
Bachelor degree from reputable university, preferably from Law background.
Have at least 2 year experience in similar position
Have knowledge of Manpower regulations / indonesian labor law and its implementation
Experience in HR policy & procedures, personnel matters & employee relation
Have depth knowledge to maintain and control confidential letter such as warning letter, termination of employment letter, and offering letter to ensure all the process run well without work disruption
If you think you’re the one that we’re looking for, please send your application, cv, supporting document and recent photograph to:
Department HRD PT. Elnusa Petrofin
Graha Elnusa, LT. 12
Jl. TB Simatupang Kav I B Jakarta Selatan 12560
Please write the position in your application. Should you need futher information please refer to our website at link below.
http://www.elnusapetrofin.co.id/
Kamis, 30 Juni 2011
LOWONGAN KERJA TERBARU CABIN CREW DI QATAR AIRWAYS 2011
Qatar Airways, dengan tujuan yang lebih tinggi dan menjadi pemenang. Bergabung dengan salah satu penerbangan yang paling diberikan di langit. Qatar Airways, pemenang penghargaan Skytrax untuk awak kabin terbaik di Timur Tengah, selama tujuh tahun berturut-turut, dalam lowongan kerja terbaru 2011, Anda bergabung untuk menjadi bagian dari kisah sukses nya.
Qatar Airways Recruitment: Cabin Crew - Doha
Requirements
To be part of this winning team, you need to meet the foolowing requirements:
Minimum age of 21 years
Minimum arm reach of 212 cms on tip toes
Minimum high school education with fluency in written and spoken English required
Take advantage of this exciting opportunity by submitting your CV to our Recruitment Team.
Jakarta (CV Submission Only)
Venue: Balai Kartini Exhibition & Convention Centre (Anggrek Room), Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 37 Jakarta 12950.
Date: July 9, 2011
Time: 09.00 - 12.00 hours only
Please bring your CV in English personally along with full length and passport size photographs. Shortlisted candidates will be required to attend futher processes over the next two or three days. The above position will be based in Doha, State of Qatar. For futher information, please visit the link below.
Weblink :
http://www.qatarairways.com/
Senin, 20 Juni 2011
LOWONGAN KERJA TERBARU TELLER STAFF DI BNI 2011
AFF DI BNI 2011
BNI didirikan pada tahun 1946 merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia membuka lowongan kerja terbaru 2011.
In keeping with the spirit of the heroic national struggle that is rooted in its history, BNI strives to provide the best services for the country and to ultimately become the Pride of the Nation, today and always. Currently BNI looking for qualified candidates to fill following position:
Frontliner (Teller Staff)
Requirements
Minimum Diploma 3 degree from accredited university
Male/ female maximum 24 years old, single and not married
Minimum GPA 2.50 of 4.00 (PTN) and 2.75 of 4.00 (PTS)
Minimum height 165 cms (female) and 170 cms (male)
Attractive, competent and possesses good communication skill
Placement: BNI Kantor Wilayah Jakarta Kemayoran (Rawamangun, Jatinegara, Kelapa gading, Kramat, Gambir, Bekasi and Karawang)
Should you interested please apply at link below, no later than July 14, 2011.
Rabu, 01 Juni 2011
LOWONGAN KERJA TERBARU MANAGEMENT TRAINEE DI PHILIPS 2011
Philips pemimpin dunia dalam pengelolaan listrik dan otomatisasi. Kesempatan ini adalah tempat yang tepat untuk orang-orang terbaik, yang siap untuk menyeberangi seluruh batas maka kami mengundang mereka dalam lowongan kerja terbaru 2011. Make the strategic move, join our 117.000 employees and catch the chance to follow your best career path in 118 countries. Currently we are looking for best candidates to fill following position:
Management Trainee (MT-2011) – Batam
Responsibilities
Will be trained and developed to meet Philips qualification. Might be rotated to different role/ function/ location when necessary. Good technical competencies and commercially conversant to grow the business.
As a management trainee at Philips, you will undergo structured training program with ethos of promoting and encouraging ingenuity, you will be assigned hands-on roles and responsibilities that will aid your learning. Successful trainees can look forward to a rewarding career that includes being groomed for manager.
To emerge as an outstanding management trainee, you should be a people and target oriented team player who is dynamic and innovative. Apart from excellent leadership skills, you are also expected to possess excellent communication skills. In addition, you should eager to learn and able to acquire new skills quickly, as well as being readily adaptable and able to thrive under pressure.
The management trainee program at Philips open the door boundless opportunities that lead to a highly rewarding career. At Philips, we develop your capabilities, empower you to make management decisions in leadership roles and ensure that you savor the fruits of your success!
Requirements
Graduate in Bachelor degree (S1) Engineering in Electrical, Industry or Machine, (S1) Finance /Accounting
Male/Female, with maximum age 24 years old.
Minimum GPA 3.50
High motivated to grow with World Class team
Shows good potential in Leadership
Proficient in English, verbal and written.
Computer literate (Windows applications).
Willing to be placed in Batam island
To sign and respect the 3 years bond agreement.
An attractive remuneration package commensurate with the applicant's will be offered to the successful candidate. Send your CV to Human Resources Division PT Philips Industries Batam at email address below
batam.hr@philips.com
