PT. Kereta Api Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja terbaru april 2011, adalah perusahaan jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga – tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk di tempatkan sebagai tenaga ahli dalam bidang :
1. Sistem Informasi (5 orang)
2. Kedokteran Umum (22 orang)
3. Kesehatan , Keselamatan Kerja dan Lingkungan (4 orang)
4. Hukum (27 orang)
5. Perpajakan (8 orang)
Kriteria Pelamar :
1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Jenis kelamin : pria dan wanita
3. Usia setinggi-tingginya 30 tahun untuk D3 dan 35 Tahun untuk S1 per 31 Maret 2011
4. Berkelakuan Baik
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Bersedia menandatangani pakta integritas (GCG)
7. Berpengalaman dalam bidangnya
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
9. Tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
10. Lulus dalam setiap tahapan seleksi
Persyaratan umum :
1. Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :
2. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah dengan diberi nama dibelakangnya
6. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
8. Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
9. Surat Pernyataan tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) bermaterai Rp. 6.000,00
10. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada
Persyaratan khusus :
1. Bagian Hukum
a. Membutuhkan 27 orang untuk ditempatkan sebagai berikut :
* wilayah Bandung 4 orang
* wilayah Jakarta dan Cirebon sebanyak 6 orang
* wilayah Sumatera Utara dan Sumatera Barat sebanyak 3 orang
* wilayah surabaya , Jember dan Semarang sebanyak 5 orang
* wilayah Yogjakarta, Purwokerto dan Madiun sebanyak 4 orang
b. Pendidikan sekurang-kurangnya S1 Hukum Program Studi Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Acara, Hukum Bisnis
c. Memiliki Sertifikat Pelatihan Advokad, Alternative Dispute Resolution (ADR), Legal Drafting, Kontrak Drafting atau legal Opinion
d. Memiliki surat ijin beracara
e. Memiliki pengalaman kerja diantaranya
* Advokad minimal 3 tahun dan menangani perkara litigasi (Perdata/Pidana/PHI/TUN/Arbitrase) di tiap tahapan peradilan
* Legal Officer minimal 2 tahun dan setidak-tidaknya pernah terlibat secara langsung merumuskan kebijakan tertulis/peraturan (perusahaan) dan memahami hukum perusahaan
* Kontrak Drafter/Asisten Notaris/Legal Corporate minimal 2 tahun setidak-tidaknya pernah membuat kontrak bisnis, legal opinion, memahami sistem pengadaan barang/jasa pada BUMN serta memahami hukum poerusahaan
2. Bagian Unit Usaha Kesehatan
a. Membutuhkan 22 orang untuk ditempatkan sebagai berikut :
* Wilayah Jakarta 3 orang
* Wilayah Bandung 3 orang
* Wilayah Cirebon 1 orang
* Wilayah Semarang 2 orang
* Wilayah Purwokerto 1 orang
* Wilayah Yogyakarta 2 orang
* Wilayah Madiun 1 orang
* Wilayah Surabaya 2 orang
* Wilayah Jember 1 orang
* Wilayah Medan 2 orang
* Wilayah Padang 1 orang
* Wilayah Kertapati 2 orang
* Wilayah Tanjung Karang 1 orang
b. Pendidikan serendah-rendahnya S1 Kedokteran Umum
c. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia, Sertifikat Hiperkes dan Keselamatan Kerja
3. Bagian Keselamatan dan Keamanan
Pendidikan dan persyaratan khusus :
a. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Teknik Lingkungan Program Studi Sipil Lingkungan, Teknik Lingkungan, dengan persyaratan Khusus memiliki sertifikat pelatihan kompetensi penyusunan Dokumen Amdal, mempunyai pengalaman kerja sebagai ketua / anggota penyusunan dokumen AMDAL minimal 1 tahun
b. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Teknik Industri dengan persyaratan khusus memiliki sertifikat pelatihan Auditor K3, mempunyai pengalaman kerja di dunia industri yang berkaitan dengan keselamatan kerja minimal 1 tahun
c. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Psikologi Program Studi Psikologi Industri dengan persyaratan khusus memiliki Sertifikat Pelatihan Assesor, mempunyai pengalaman kerja di dunia industri yang berkaitan dengan safety minimal 1 tahun
d. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Kesehatan masyarakat Program studi Kesehatan Lingkungan dengan persyaratan khusus memiliki sertifikat pelatihan dengan latar belakang D3 Hyperkes, mempunyai pengalaman kerja di dunia indudtri yang berkaitan dengan kesehatan lingkungan minimal 1 tahun
4. Bagian Sistem Informasi
a. Pendidikan serendah-rendahnya D3 jurusan Informatika atau S1 semua jurusan yang memiliki keahlian dalam bidang Informatika
Persyaratan Keahlian Khusus sebagai berikut :
1. Networking Jaringan membutuhkan 2 (dua) orang dengan persyaratan khusus diutamakan memiliki sertifikasi Cisco, pengalaman kerja di bidang IT/Networking minimal 4 tahun, pengalaman dibidang media Networking protocol, enkripsi, firewal, router, hub switch, MPLS atau design jaringan
2. ERP/SAP membutuhkan 2 (dua) orang dengan persyaratan khusus diutamakan yang memiliki SAP Sertificate, memiliki keahlian di Basis, ABAPer dan functional, pengalaman kerja di IT Industri minimal 2 tahun, pengalaman implementasi SOA dengan Netweaver atau Oracle Weblogic, mempunyai pengetahuan tentang bisnis proses suatu organisasi
3. Programmer dan Database Administrator membutuhkan 1 (satu) orang dengan persyaratan khusus menguasai bahasa pemrograman C++, C#, Java, PHP, ASP, JSP, AJAX atau Visual Studio, memiliki pengetahuan tentang Database : Oracle, MySQL dan SQL Server, memiliki pengalaman sebagai programmer (web programer/programing aplikasi) minimal 4 tahun, memiliki kemampuan Object Oriented Analysis, menguasai ERP, SQL dan Desain Database, menguasai RDBMS beserta tools yang ada, menguasai Teknologi Server, Storage, Operating System yang terkait dengan implementasi database
5. Bagian Keuangan
a. Membutuhkan 8 orang untuk di tempatkan sebagai berikut :
* Kantor Pusat 1 orang
* Wilayah Sumatera Utara dan Sumatera Barat 1 orang
* Wilayah Sumatera Selatan 1 orang
* Wilayah Jakarta 1 orang
* Wilayah Bandung 1 orang
* Wilayah Cirebon, Semarang, Purwokerto 1 orang
* Wilayah Yogyakarta dan Madiun 1 orang
* Wilayah Surabaya dan Jember 1 orang
b. Pendidikan sekurang-kurangnya D3 Administrasi Perpajakan dengan persyaratan memiliki sertifikat pelatihan Brevet A & B, C, berpengalaman dibidang perpajakan sekurang-kurangnya 2 tahun , mampu menyusun laporan keuangan fiskal, membuat SPT Masa dan Tahunan, memiliki pengetahuan peraturan perpajakan dengan baik, mampu menganalisa dan memecahkan permasalahan perpajakan
Tahapan seleksi terdiri dari :
a. Tahap I Seleksi Administrasi
b. Tahap II Wawancara umum
c. Tahap III Tes Psikologi
d. Tahap IV Tes Kesehatan
e Tahap V Wawancara Akhir Penetapan Kelulusan
Prosedur melamar
1. Dokumen persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dengan mencantumkan FORMASI/PENDIDIKAN di sudut kiri atas (contoh : Keuangan/D3 Perpajakan) , dikirim melalui pos paling lambat tanggal 8 April 2011 dengan alamat :
Yth. MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL
PO BOX 9999 Bandung 40000
2. Dokumen persyaratan yang sudah diterima Panitia Rekrut diseleksi secara administrasi
3. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil melalui web : www.kereta-api.co.id untuk melaksanakan seleksi Tahap II yaitu Wawancara umum yang akan diumumkan pada tanggal 18 April 2011
Ketentuan lainnya
a. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta, yang akan disediakan oleh panitia pada saat mengikuti seleksi Tahap II (Wawancara umum)
b. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
c. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
d. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
e. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
langganan info lowongan kerja
Category
- anti virus (2)
- Belajar Bahasa Inggris (16)
- Bisnis (5)
- CPNS (17)
- download (2)
- Dunia islam (2)
- Dunia Pendidkan (12)
- Game (1)
- info berita (16)
- Inspirasi (7)
- lowongan kerja (111)
- Lowongan kerja Bank (15)
- lowongan stasiun tv (8)
- SEO (1)
- Trik Blog (2)
Pengikut
Feedjit
Diberdayakan oleh Blogger.
Selasa, 05 April 2011
LOWONGAN KERJA TERBARU PT KERETA API KAI APRIL 2011
Diposting oleh suyanto di 05.54
Label: CPNS, lowongan kerja
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
by : BTF
Link Sahabat
Cari artikel di Blog ini
Cari artikel di Google, jika di blog ini tidak ada
Blog Archive
-
▼
2011
(161)
-
▼
April
(50)
- materi bahasa inggris kelas 3 sma
- materi bahasa inggris kelas 11
- LOWONGAN KERJA TERBARU REKRUTMEN PPS BRI JATENG 2011
- LOWONGAN KERJA TERBARU FRONTLINER BANK MAYAPADA IN...
- LOWONGAN KERJA TERBARU DI PT ASTRA HONDA MOTOR 2011
- LOWONGAN KERJA TERBARU ANALIS KREDIT BANK JATIM 2011
- LOWONGAN KERJA TERBARU PT BANK MUAMALAT INDONESIA ...
- LOWONGAN KERJA TERBARU BANK BTPN 2011
- LOWONGAN KERJA TERBARU BUMN PT TASPEN APRIL 2011
- LOWONGAN KERJA TERBARU TELLER BANK DKI 2011
- bahan toefl
- LOWONGAN KERJA TERBARU MAGANG DI METRO TV 2011
- LOWONGAN KERJA TERBARU PENERIMAAN KARYAWAN PT. PLN...
- LOWONGAN KERJA TERBARU PT. PRIMA GAS MANDIRI KUDUS...
- LOWONGAN KERJA TERBARU DI THE PUTERA SAMPOERNA SCH...
- LOWONGAN KERJA TERBARU REKRUTMEN PEGAWAI LEMBAGA P...
- LOWONGAN KERJA TERBARU PERBANKAN DAN TEKNOLOGI INF...
- LOWONGAN KERJA TERBARU DI KEMENTERIAN LUAR NEGERI ...
- LOWONGAN KERJA TERBARU PT. KHI PIPE INDUSTRIES CIL...
- Lowongan kerja terbaru 2011 terbuka di RS. Annisa ...
- LOWONGAN KERJA TERBARU PT ASTRA INTERNATIONAL TBK ...
- LOWONGAN KERJA TERBARU PERAWAT DI RUMAH SAKIT ANNI...
- LOWONGAN KERJA TERBARU RADIO ANNISA FM CIKARANG 2011
- LOWONGAN KERJA TERBARU ENTERPRISE RELATIONSHIP OFF...
- materi bahasa inggris kelas 2 smk
- LOWONGAN KERJA TERBARU PT. ROMAN CERAMIC INTERNATI...
- LOWONGAN KERJA TERBARU RSIA HERMINA TANGKUBANPRAHU...
- LOWONGAN KERJA TERBARU HSE PT ULTRAJAYA MILK INDUS...
- Siapa yang tidak mau pagerank google-nya naik alia...
- LOWONGAN KERJA TERBARU DI PT INDIKA ENERGY TBK APR...
- Formasi Lowongan CPNS Tahun 2012 Hanya untuk Pengg...
- Seleksi Ujian CPNS 2011 berlangsung hanya dalam se...
- LOWONGAN KERJA TERBARU PERAWAT RS ASRI JAKARTA SEL...
- LOWONGAN KERJA TERBARU MANAGER PT ISPAT INDO APRIL...
- LOWONGAN KERJA TERBARU OPERATOR CITRA BORNEO INDAH...
- LOWONGAN KERJA TERBARU AUDITOR SDIT BANK BTN APRIL...
- LOWONGAN KERJA TERBARU BUMN PT PELABUHAN INDONESIA...
- LOWONGAN KERJA TERBARU FRONTLINER BNI DI JAKARTA A...
- LOWONGAN KERJA TERBARU BANK INDONESIA APRIL 2011
- LOWONGAN KERJA TERBARU SENIOR INTERNAL AUDITOR DI ...
- LOWONGAN KERJA TERBARU PT WELLTEKINDO NUSANTARA (G...
- LOWONGAN KERJA TERBARU PT KERETA API KAI APRIL 2011
- Kumpulan PTC lokal
- LOWONGAN KERJA AAO BRI APRIL 2011
- LOWONGAN KERJA TERBARU PTI – COSMETICS WARDAH APRI...
- LOWONGAN KERJA TERBARU PT TOYOTA BOSHOKU INDONESIA...
- LOWONGAN KERJA TERBARU SAMPOERNA FOUNDATION BOGOR ...
- LOWONGAN KERJA TERBARU PRAMUGARI GARUDA INDONESIA ...
- LOWONGAN KERJA TERBARU DI MUAMALAT INSTITUT APRIL ...
- LOWONGAN KERJA TERBARU DI ALFAMART KLATEN TAHUN 2011
-
▼
April
(50)
0 komentar:
Posting Komentar